職業道德是指所有從業人員在職業活動中應該遵循的行為準則，是一定職業範圍內的特殊道德要求，即整個社會對從業人員的職業觀念、職業態度、職業技能、職業紀律和職業作風等方麵的行為標準和要求。職業道德是隨著社會職業實踐活動的發展而形成的，是人們長期從事職業活動的產物，它依靠社會輿論、傳統習俗以及人們的內心信念來維持。就其本質而言，職業道德就是調整職業內部、職業之間、職業與社會之間的各種社會關係的行為準則和道德規範。它既是對本行業人員在職業活動中思想和行為的具體規定，同時又是行業對社會所應履行的道德責任與義務。職業道德是整個社會道德體係中不可缺少的組成部分，也是社會主義精神文明建設的重要組成部分，在社會主義現代化建設中具有不容忽視的重要作用。為了和諧社會的構建，才踏上就業崗位的大學畢業生必須重視並加強社會主義職業道德修養。
一、職業道德的構成
職業道德的內容主要包括職業道德規範和從業人員的職業道德情感、意誌和信念。職業道德規範集中體現了社會的或階級的利益和職業集團的利益，是職業道德的核心。從業人員在職業實踐中，經過職業道德教育和修養，認識到本職工作的社會意義，掌握了職業道德的內容，樹立起獻身本職工作的決心，就逐步形成職業責任感、自豪感、職業良心、職業理想以及職業道德品質，從而在一定職業集團中樹立起良好的職業道德風尚。
職業道德具體包括以下幾個方麵。
1.職業道德情感
職業道德情感是人們在職業活動中對於職業道德規範和道德行為所產生的內心體驗，它包括職業道德責任感、義務感、良心感、正義感、榮譽感、幸福感等等，都是在職業活動實踐中逐步形成的。這種內心體驗的外在表現主要是對良好的行為產生敬仰喜好之情，對不道德行為產生厭惡憎恨之感。職業道德情感對職業道德信念的形成有直接影響，對職業道德行為有定向作用，並往往成為道德實踐的直接動因。在職業道德教育的過程中，一定要幫助學生形成職業道德情感，將他們置身於職業生活的現實矛盾之中，激起他們職業情感的波瀾，產生深刻的情感體現。
2.職業道德意誌
職業道德意誌是指人們在履行職業道德的原則和規範的過程中所表現出來的一種頑強的毅力。這種毅力產生於崇高的職業情感和職業信念，展現於廣闊的職業活動和道德實踐。職業道德意誌在道德實踐中一經確定，它便具有持之以恒、始終不渝的特點，長此以往也就形成了良好的職業道德習慣。職業意誌和職業道德行為聯係密切，體現在職業道德行為之中，是支配和調節職業道德行為的一種巨大的精神力量。在職業道德教育的過程中，培養學生的職業道德意誌，使他們在學習生活和工作中，能嚴於律己，不怕困難挫折，能經得起考驗，尤其是在市場經濟發達的今天，能具有較強的抵抗不良思想行為的能力。
3.職業道德信念
職業道德信念是指人們發自內心地對某種道德義務的真誠信仰和責任感。它是深刻的職業道德認識、熾熱的職業道德情感和頑強的職業道德意誌等的有機統一，具有穩定和持久的特點。堅定職業道德信念，對提高職業道德素養也是十分必要的，因為職業道德信念是人們對於某種人生觀、道德理想和行為準則的正確性和正義性，深刻而有根據的篤信。職業道德信念決定著從業者行為的方向性，目的性，影響著從業者取得成就的水平以及道德修養的堅定信念，特別是改革開放的今天，更需要這種職業道德信念。
二、職業道德的特征
職業道德作為一種特殊的社會道德領域和行為調節方式，它通過規定各種職業活動應盡的責任和義務，維持著各種職業活動的正常進行，保證著行業內部、行業之間、行業與整個社會的正常聯係。職業道德具有一般道德的一般特征，同時也具有自身的特征，了解職業道德的特征，有利於我們加深對職業道德的認識和理解。
1.職業道德具有特殊性
職業道德是圍繞特定的職業展開的，主要與從業人員的職業內容以及職業實踐相聯係，具有一定的特殊性。職業道德規則隻適用於特定的職業活動領域。職業道德的約束往往隻局限於從事該職業的從業人員以及他們在職業活動中所發生的行為，對於不屬於本職業的從業人員或本職業的從業人員在該職業之外的行為，則不起調節和約束作用。職業道德的內容還因職業種類的不同而不同，用一種職業道德約束其他不同的職業是不合適的。例如，“有問必答”對於服務行業來講是職業的美德，但對於保護國家機密的政府官員和公務人員來講卻是瀆職。
2.職業道德具有多樣性
由於實踐活動是多樣的，導致社會分工也是多樣性的，所以職業領域也同樣是多樣的，這就決定了職業道德的多樣性。職業道德的多樣性是指職業道德的內容因職業的不同而異。職業生活是多種多樣的，而每一種職業道德都是一定職業生活的道德要求，因而職業道德也表現出多樣性。可以說有多少種職業就有多少種職業道德，三百六十行，行行都有自己的職業道德，行醫的有“醫德”，經商的有“商德”，從藝的有“藝德”，執教的有“師德”，舉不勝舉，這些都不是千般一律、一成不變的。而且隨著社會的進步發展，新型職業將不斷出現，職業道德的內容將繼續豐富與發展，將越來越呈現出多樣化的發展趨勢。另外，職業道德在反映形式和表現方式上往往比較具體、靈活、多樣。
3.職業道德具有穩定性
就職業道德的表現形式而言，職業道德是具體多樣的；就職業道德內容而言，職業道德又是相對穩定的。由於職業分工有相對穩定性，與其相適應的職業道德也具有相對的穩定性。職業道德主要是用來規範從事本職業從業人員的行為活動的，對於非本職業人員和本職業人員從事非職業活動，往往起不到規範作用。這就要求各行各業的職業道德，必須在內容和結構上更多地反映各種職業利益的特殊要求，並繼承和發揚傳統職業道德中的精華，從而形成比較穩定的職業道德傳統習慣和比較特殊的職業心理與品質要求。直觀上看，職業道德通常表現為世代相襲的職業傳統，是人們在漫長的職業勞動中形成的比較穩定的職業心理和職業習慣，體現出連續性的特征。也就是說，在不同的曆史時期，每一種職業道德大都有著相同或相似的內容；而且，不同的國家和社會的同一行業或職業，也大體實行著某些一致的道德規則。
4.職業道德具有繼承性
由於職業生活和職業道德具有穩定性和連續性，進而導致了職業道德的繼承性。從一個角度講，不同社會形態裏同一類職業道德的延續性正是職業道德繼承性的表現。每一種具體的職業道德都有從低到高，從簡單到複雜的漸進過程，這也正是職業道德的繼承性的表現。每一行當都有自己的“規矩”。比如商業所講的“童叟無欺”、“言無二價”，教育上的“為人師表”、“以身立教”等等都有較長的曆史傳統。從古到今，都有基本一致的要求。
三、社會主義職業道德規範
（一）職業道德規範的含義及功能