一位家長說，千辛萬苦把孩子供上了大學，卻發現根本找不到工作。不讀大學也許還能找到一個，雖然是差一點的體力活，總還能有個飯碗，現在高不成低不就，連飯碗都沒了。
是啊，讀大學花光了家裏的積蓄，讀完大學卻找不到工作，更糟糕的是，家長也有可能麵臨失業，一家人承擔著怎樣的壓力？
有工作才有飯碗，工作是人最基本的權利。
我們也很強調勞動者的權利，諸如休息權、知情權、獲得報酬權、人格尊嚴權，等等，但很多時候都是空談。節假日你不加班有人加班，待遇你不滿意有人滿意，就這條件，愛幹不幹，有本事你自己走人，你這位置多的是人翹首以待！暴求關係決定市場地位，老板他說得起硬話。
沒有飯碗一切免談，人在屋簷下，豈能不低頭。還是將就吧。
有了這樣的背景，我們的文化也開始公然地媚錢、媚權。《致加西亞的信》《沒有任何借口》這些超級暢銷書都是誰買去了呢？是企業，是老板買去送給員工的，就是要讓你老老實實工作，全心全意，任勞任怨，沒有任何借口！
那麼，員工的權利呢？員工的福利、待遇，員工的生存狀態，老板又該負怎樣的責任？麵對勞動者疲軟的購買力，出版界集體失語。
據統計，２００４年中國城鎮人口失業率已經達到７％，失業人口約１４００萬；全國普通高校畢業生約２８０萬，就業率７３％，約有７６萬大學畢業生沒有工作。
沒有工作也就意味著沒有收入，意味著衣食無著。工作是一個人生存的基本條件，是一個人最基本的權利。但是我們卻有１４００萬人沒有這個權利。
可怕的是，我們還有一種趨勢，就是將責任都推卸到失業者本人身上，讓他們自己去承擔。我們的媒體總是強調失業者要自強不息，在歌頌那些靠著自己的力量奮鬥成功的人時，同時也暗含著一種指責，似乎那些沒有擺脫困境的人，要麼是懶惰，要麼是低能，總之，咎由自取。
缺乏同情的背後，往往是逃避責任。那些沒有技術，沒有資源，已經在競爭中敗下陣來的人，固然需要我們的鼓勵，需要把他重新推上戰場，但他們更需要的是拉他一把，是全社會伸出援助之手。