目的當然是強調這一次出勞役是皇帝恩準的錢糧，東平侯隻是一個執行者而已。
拍馬屁是當官的必修課，吹捧皇帝各級官員樂此不彼，挑河工地上果然旌旗招展，感謝聖天子的口號震天響。
沒法不響，因為壞壞的黃漢吩咐下去了，所有的勞役吃飯之時必須選旗幟或者橫幅上的標語吼最少三聲。
很快就有錦衣衛和東廠的探子把看到的一切報告給上級，曹化淳第一時間就把老百姓如何感激聖天子回稟了。
態度決定一切，黃漢不居功足以證明了他對皇帝的態度，聽曹化淳講老百姓每天都在歌功頌德，年輕的皇帝的憂慮減輕不少。
介於地方官府派來的管理者有可能截留該勞工獲得的報酬，所有的糧食和工錢發放都由“紅旗軍”少年進行。
他們會通過觀察把勞工編成十人為基本單位選一什長管理、十什為一百人隊，選派一個百總兩個副百總，三個百總為一個把總……
這種管理不是少年所創，而是類似於“紅旗軍”包括隨軍雜役的管理模式，屆時少年們隻要管理百總、把總、千總等等頭目就能夠達到管理幾萬、幾十萬人的效果。
形成了組織架構後“紅旗軍”隻要召集百人隊長以上的頭目開會就能夠上情下達，管理自然輕鬆了不少。
人人都愛當官，農民也不例外，況且被選上的小頭頭工錢最少翻倍，積極性毋庸置疑。
當上什長的人每天帶著十個同鄉幹活兒，他自己得到的報酬會多出十文錢一天，選出的百總比普通勞力多拿二十文，副百總多拿十六文。
這些什長、百總都是由同鄉推選，少年兵考察後決定。
隻要不是一貫橫行鄉裏的惡霸、流氓，隻要不是老百姓因為害怕而違心推選，原則上尊重同鄉人的選擇。
各縣城、州府派出的衙役和胥吏基本上都被委任了把總或者千總這樣的臨時差事，他們一天可以得到四十文錢以上的報酬。
胥吏、衙役在各自的衙門都有保底收入，來到挑河工地管理他們組織來的勞力由於不經手錢糧發放，肯定得不到截留肥私的機會，但是可以堂堂正正領一份管理者的報酬。
這就相當於是工資以外的收入，本來不情不願來工地受苦的胥吏和衙役發現“紅旗軍”沒有虧待大家，立刻有了精神頭。
給官府出勞役從來沒有哪一次能夠拿到工錢，剛開工之時許許多多被衙役、胥吏帶到工地的老百姓都不可置信。
“紅旗軍”少年采取先不說廢話直接給好處的工作方法，當場給勞役們預付了三天的工錢，讓所有人按照定量吃到了馬鈴薯和甘薯。
定量給的比較足，基本上能夠保證絕大多數壯勞力八成飽，這樣的做派還是為了節約糧食考慮，也是防止來幹活的青壯年因為有免費糧食吃撐了。