正文 第16章 行動突破:打開高效工作的通道(3)(1 / 3)

上麵已說了那麼多,現在可以替你提供下述建議——其中有一些是警告——以便你選擇工作時作參考:第一,閱讀並研究下列有關選擇職業的建議。這些建議是由最權威人士提供的。由美國最成功的一位職業指導專家基森教授所擬定。

①如果有人告訴你,你有一套神奇的製度,可指示出你的“職業傾向”,千萬不要找他。這些人包括摸骨家、星相家、個性分析家、筆跡分析家。他們的法子不靈。

②不要聽信那些說他們可以給你作一番測驗,然後指出你該選擇哪一種職業的人。這種人根本就已違背了職業輔導員的基本原則,職業輔導員必須考慮被輔導人的健康、社會、經濟等各種情況;同時他還應該提供就業機會的具體資料。

③找一位擁有豐富的職業資料藏書的職業輔導員,並在輔導期間妥為利用這些資料和書籍。

④完全的就業輔導服務通常要麵談二次以上。

⑤絕對不要接受函授就業輔導。

第二,避免選擇那些原已擁擠的職業和事業。在美國,謀生的方法共有2萬多種以上。想想看,2萬多!但年輕人可知道這一點?除非他們雇一位占卜師的透視水晶球,否則他們是不知道的。結果呢?在一所學校內,三分之二的男孩子選擇了五種職業——2萬種職業中的五項——而五分之四的女孩子也是一樣。難怪少數的事業和職業會人滿為患,難怪白領階級之間會產生不安全感、憂慮和“焦急性的精神病”。特別注意,如果你要進入法律、新聞、廣播、電影以及“光榮職業”等這些已經過分人滿為患的圈子內,你必須要費一番大功夫。第三,避免選擇那些維生機會隻有十分之一的行業。例如,兜售人壽保險。每年有數以千計的人經常是失業者——事先未打聽清楚,就開始貿然兜售人壽。根據費城房地產信托大樓的富蘭克林·比特格先生的敘述,以下就是此一行業之真實情形。在過去20年來,比特格先生一直是美國最傑出而成功的人壽保險推銷員之一。他指出,百分之九十首次兜售人壽保險的人都會又傷心又沮喪,結果在一年內紛紛放棄。至於留下來的,十人當中的一人可以賣出十人銷售總數的百分之九十,另外九個人隻能賣出百分之十的保險。換個方式來說:如果你兜售人壽保險,那你在一年內放棄而退出的機會比例為九比一;留下來的機會隻有十分之一。即使你留下來了,成功的機會也隻有百分之一而已,否則你僅能勉強糊口。

第四,在你決定投入某一項職業之前,先花幾個禮拜的時間,對該項工作做個全盤性的認識。如何才能達到這個目的?你可以和那些已在這一行業中幹過10年、20年或30年的人士麵談。

這些會談對你的將來可能有極深的影響。烏爾從自己的經驗中了解到這一點。烏爾在二十幾歲時,向兩位老人家請教職業上的指導。現在回想起來,可以清楚地發現那兩次會談是他生命中的轉折點。事實上,如果沒有那兩次會談,他的一生將會變成什麼樣子,實在是難以想象。

如果你很害羞,不敢單獨會見“大人物”,這兒有兩項建議,可以幫助你。

①找一個和你同年齡的小夥子一起去。你們彼此可以增加對方的信心。如果你找不到跟你同年齡的人,你可以請求你父親和你一同前往。

②記住,你向某人請教,等於是給他榮譽。對於你的請求,他會有一種被奉承的感覺。記住,成年人一向是很喜歡向年輕的男女提出忠告的。你所求教的職業指導師會很高興接受這次訪問。

如果你不願寫信要求約會,那麼不須約定,就可直接到那人的辦公室去,對他說,如果他能向你提供一些指導,你將萬分感激。

假設你拜訪了五位職業指導師,而他們都太忙了,無暇接見你(這種情形不多),那麼你再去拜訪另外五個。他們之中總會有人接見你,向你提供寶貴的意見。這些意見也許可以使你免去多年的迷失和傷心。