米開朗琪羅身為藝術家，其卓越的才華是他手裏的王牌。
現代商業社會競爭激烈，那些不能勝任、沒有才能的人，都被擯棄在就業的大門之外，隻有最能幹的人，才會被留下來，他們永遠都不怕失業。
現實是殘酷的，為了自己的利益，每個老板隻保留那些最優秀、最有價值的員工。正如一位老板所說的那樣：“我手下有8名銷售代表。2名頂尖高手創造的銷售增長額高達總數的50％。這兩個人我是丟不起的。”
這兩個“丟不起”的員工，就是老板“不可替代”的員工。
無論是在什麼領域，任何一個人擁有了別人不可替代或逾越的能力，就會使自己的地位變得十分穩固。正如一名企業家所說的那樣，一個人擁有了別人不可替代的能力，才會使自己永遠立於不敗之地。具有不可替代性，就可以讓自己的地位堅不可摧。一個擁有特殊才能的人不需要依賴特定的上司或特定的工作場所來鞏固自己的地位。
２.讓自己成為一名“專家員工”
一個成功的經營者曾經說過：“如果你能專注地製作好一枚針，應該比你製造出粗陋的蒸汽機賺到的錢更多。”對一個領域百分之百地精通，要比對100個領域各精通百分之一強得多。一個擁有一項專業技能的人，要比那種樣樣不精的多麵手更容易獲得成功。
重慶煤炭集團永榮電廠的羅國洲，是一名有30年工齡的普通而不平凡的員工，從燒鍋爐到司爐長、班長、大班長，至今他仍深情地愛著陪伴他成長並成熟的鍋爐運行崗位。就是在這個崗位上他當上了鍋爐技師，成為國內遠近聞名的“鍋爐點火大王”和鍋爐“找漏高手”；就是這個崗位，讓他感受到了一名工人技師的榮耀和自豪。
羅國洲有一副聽漏的“神耳”，隻要圍著鍋爐轉上一圈，就能在爐內的風聲、水聲、燃燒聲和其他聲音中，準確地聽出鍋爐受熱麵是哪個部位管子有泄漏聲；往表盤前一坐就能在各種參數的細微變化中，準確判斷出那個部位有泄漏點。
除了找漏，羅國洲還練就了一手鍋爐點火、鍋爐燃燒調整的絕活。在用火、壓火、配風、啟停等多方麵，他都有獨到見解。鍋爐飛灰回燃不暢，他提出技術改造和加強投運管理建議，實施後使飛灰含碳量平均降低到8％以下，鍋爐熱效率提高了4％，為企業年節約32萬元。
針對鍋爐傳統運行除灰方式存在的問題，羅國洲提出“恒料層”運行，經實施，解決了負荷大起大落問題，使標煤耗下降0.4克／千瓦時，年節約200多萬元。
羅國洲學曆不高、工種一般、職務很低，但他卻成為社會公認的技術能手和創新能手，他的成長經曆給我們的啟迪就是：幹一行，愛一行，精一行，無論我們做什麼工作，都要認真鑽研業務技能，讓自己成為崗位上的專家。
業務水平的高低直接關係著我們的服務、產品、工作質量，關係著人民群眾的切身利益，同時也關係著集體和個人利益。要做一個稱職的員工，就必須做到敬業，對自己所從事的事業精益求精，刻苦鑽研業務知識，做本行業的尖兵。
３.擁有一技之長
有一個關於兩個蘋果的故事。主角貝爾蒙多是巴黎一家大酒店餐飲部的一名小廚師，他沒有什麼過人之處，做不出一道像樣的大菜，隻能在廚房當下手。他憨憨的，誰都可以說他兩句。經濟低迷時期，酒店年年要裁去一定比例的員工，照理貝爾蒙多應首當其衝，但他會做一道特別的甜點：將兩個蘋果的果肉放入一個蘋果中，使這個蘋果顯得特別豐滿，而從外表上一點也看不出是兩個蘋果拚成的，果核也巧妙地被去掉了，吃起來特別香。