在生活中，有許多人不明白如何才能成為一名最優秀的員工。他們曾問過自己：我努力過，我勤奮過，我思考過，可到頭來我還是一無所獲，其原因究竟在哪兒呢？
一名優秀員工，不僅是勤奮、努力、愛思考的員工，他還具備了其他一些成功者所具備的素質。當然了，優秀員工並不是與生俱來的，也是後天努力形成的。在他們未成為優秀員工前，他們也曾問過自己：為什麼我努力了，但仍然一無所獲。這樣的問題，在他們通過一步步的學習、努力，直至成為優秀員工時，他們得到了答案，隻需要做到以下十二點即可：
一、是否具備了良好的心態。如果沒有，就努力去修煉自己，讓自己具備積極、樂觀、寬容的心態。
二、是否有了明確的目標。如果沒有，就給自己製定一個適合自己的明確目標。
三、是否得到了他人的信任。如果沒有，就繼續努力讓自己得到他人的信任。
四、遇到困難是否堅持。如果沒有，那麼你應該學會永不放棄。
五、是否勤奮。你的勤奮到位了嗎？如果沒有，那麼多努力一點。
六、是否是一位敬業的員工。如果不是，那麼即刻改變吧！
七、是否忠誠。如果沒有，那麼立刻改變現狀，改變自己對人生、企業、自己的態度吧！
八、是否負責任。沒有的話，那麼培養自己負責的素質吧！
九、是否擁有強大的信念。如果沒有，那麼你非常有必要去訓練自己，給自己足夠的理由相信自己。
十、是否注重細節。不是就讓自己細心一些。
十一、是否有勇氣麵對一切困難與挫折。沒有，就勇敢一些，困難與挫折並不可怕，可怕的是沒有信心與勇氣。
十二、有沒有天天學習。其實每個人每天都在學習，都在進步，隻是學習的方向與多少不同。