第1030章 大勢已去(2 / 2)

“嗯……”我使勁點點頭:“經過你這一次教育和提醒,我以後就有數了!”

“我知道集團的中層經常私下聚會喝酒,有些人會酒後會發牢騷,會說一些不該說的話……告訴你,你們中層的很多聚會,基本都不會瞞過我,在酒場上講了些什麼,我要想知道,很快都能知道……

“甚至,酒場還沒結束,我就能知道酒場上什麼人說了些什麼話……畢竟,我們的中層幹部,很多都還是有政治覺悟的。”孫東凱的聲音裏帶著幾分得意,似乎又在警告和提醒我。

我的心裏又打了一個寒噤,覺得有些可怕。

孫東凱語重心長地說:“這次集團中層幹部的局部調整,是很有必要的,我要把最合適的人安排在最合適的位置。唐亮這個人,我不能說他平時的工作幹的不好,但是,就如我在剛才的大會上講的,再有能力的人,也必須要聽話,腦子裏要有領導,要有服從意識,要管住自己的嘴巴,不聽話的人,對我不忠的人,我是絕對不會用的……

“你是我親手提拔起來的中層幹部,對你的今後,我充滿期待,我希望你能充分認識到這一點,要深刻意識到自己的政治命運自己的政治前途掌握在誰手裏……這次你考入體製內之後迅速入黨提幹,速度之快,在集團裏都是史無前例的。

“當時集團黨委內部也有一些黨委成員提出異議,認為資曆太淺,提拔太快,隻是因為我力排眾議,堅持要提拔你,你才會有今天……所以,我希望你腦子裏能有清醒的認識,明白我要這麼做的緣由,明白我堅持要重用你的一片苦心。”

“嗯,我明白!”我點頭:“我能有今天,我知道是怎麼回事,我心裏對孫書記一直是心懷感激的,深深的感激。”

“集團是市委直屬單位,集團實行的是黨委領導製,我是黨委書記,我就是集團黨委的領導核心,集團的一切,都必須要在我的領導下,這是不容置疑的!”孫東凱又說:“易克,你步入官場時間很短,很多官場的東西,或許你還摸不到道道,今後,有機會我會慢慢給你灌輸的,當然,你自己也要主動去學習去領會……在官場,站隊極其重要,千萬不要站錯了隊,跟錯了人。”

我忙又點頭。

“除了站隊,還要學會察言觀色,學會領會領導意圖,學會正確領會領導意圖!這一點,尤其重要,同樣很關鍵……在這一點上,我看你需要學習的地方還很多,在這一點上,雖然曹騰目前的位置沒有你高,但是我看他比你體會地深,領會地好,你不妨好好學學他這方麵。”

孫東凱的話和蘇定國那晚的話如出一撤,我不由心裏一動。

“小易,你知道為何要正確領會領導意圖?”孫東凱說。

我搖搖頭:“不知道!”

孫東凱說:“那我告訴你……做為一名體製內工作人員,說是領導的‘耳目’‘外腦’也好,說是領導的‘手臂’‘腳掌’也罷,總之,就是要圍繞領導這個‘大腦’‘核心’來動作。做為部屬,其存在的意義和價值,就是要誠心誠意輔助領導作出決策盡心盡力完成領導交辦的所有任務,全心全意聽領導的話。這一切的前提,就是要學會準確領會理解領導的決心意圖,貫徹執行領導的決策部署。能否做到這一點,是衡量一名部屬是否成熟稱職的重要標準。”

我點點頭:“哦,我明白了!”

似乎不等以後有機會,孫東凱現在就開始給我上官場課了。

孫東凱微微一笑:“那你知道什麼是正確領會領導意圖?”

我又搖搖頭:“不知道!”

孫東凱說:“那我繼續告訴你……所謂領導意圖,就是領導在部署工作時的精神實質,希望達到的目標效果。領導意圖,既反映了領導對某項工作的思想和要求,又體現了其獨特的領導藝術思維方法和處事原則,往往具有切中要害揭示規律觸及本質的特點。隻有把領導意圖理解準領會透,作為部屬在出謀劃策具體落實的過程中,才會感到靠譜上道順勁。

“但在實際工作中,有的部屬提建議辦事情,要麼把領導意圖擱在一邊,要麼理解不深把握不全,要麼鸚鵡學舌,要麼不琢磨事隻琢磨人,這些都不能算是真正意義上的正確領會領導意圖……特別是領導有時候對自己特別信任的下屬會部署特別的任務,這就更需要下屬去用特別的思路去領會和貫徹落實。”

我做恍然大悟狀:“哦……經你這麼一點撥,我懂了。”