李開複曾提到過，在他剛離開學校進入公司時，因為不適應企業裏直來直去、主動溝通的交流，也有一段很少與人交流的日子。好在一次能力培訓課改變了他，在這次培訓中，李開複試著展示自己的全部能力，在其他員工麵前做出各種表演，希望得到大家的認同。但最後，很多與他素不相識的員工直接點出他在表達能力上的一些缺陷：眼神閃爍，沒有自信；常用“可能、也許、大概”等詞，顯得沒魄力；在發言中總是同意別人的意見，容易妥協、放棄自己的觀點……
對於其他員工的點評，李開複很是驚訝，這麼一次短暫的培訓，就暴露出自己表達上的這些問題，看來要花些功夫在表達能力上才行。這次培訓之後，他格外注意提升自己的表達能力，每天練習演講，風雨無阻。如今的他做演講報告已經是揮灑自如、舉重若輕了。作為關注中國年輕人成長的成功人士，李開複也不止一次地在演講中告誡年輕人，要主動、準確地表達出自己的想法。
二十一世紀已經不是等別人發現自己的時代，“沉默是金”早已被證明更多的是發展的自我限製。相反，那些能抓住稍縱即逝的時機，成功表達自我的人，也抓住了成功的機會。初涉職場的年輕人，並不一定要成為稱職的演說家。事實上，成功的表達能力也不該隻為演說家專有。我們在社會裏每時每刻都在和他人、群體產生交集，每一次與外界交流，我們都可以把它看作是一次演說，認真對待。在演說裏，尋找自己表達能力的缺失，學習他人的表達技巧，逐步提升自己的溝通能力，以更好地表現出自己的能力和想法。其實，口才也是可以後天鍛煉出來的。
眾所周知，美國第16任總統林肯是以演講和雄辯著稱的，他的幾次演講，至今仍被人們所學習和研究。
年輕時的林肯隻是一位尋常人，因為家境貧窮，沒有受過多少教育，他也不是演講的天才，那時他的談話和演說空乏無力。他的口才是後天鍛煉出來的，他常常到法院去聽律師們的辯護詞，看他們如何辯論，如何做手勢。他一邊傾聽那些政治家、演說家慷慨激昂的演說，一邊模仿他們，回來後學他們的樣子，對著樹林和玉米地反複練習。成功的演講使林肯終於成為一名雄辯的律師並最終踏入政界。
林肯通過刻苦的鍛煉，才把自己打造成一流的演說家。所以，如果我們的表達能力不強，不要害怕，隻要我們堅持鍛煉，就一定會有所提高。
我們生活在一個錯綜複雜的社會裏，個體與他人、與社會之間的聯係日益緊密，一個人不可能像一座孤島獨立在人際交往之外。因此，表達能力顯得尤為重要，工作中，表達的成功與否決定了你是否能獲得更多的理解和支持；生活裏，自我表達不僅是自己排解情緒的渠道，更是交朋結友不得不具備的能力。大家都渴望溝通和理解，而主動、準確的表達就是彼此間溝通的橋梁。
李開複的職場聖經
怎樣提升表達力？
【1】簡明扼要，一語中的。說話時，話不在多，要抓住重點。聽話的人一般都厭煩空話、大話，盡量避免說此類的話。
【2】因事明理，話醜理端。說話時引用一些民間俗語，往往會給人留下更深刻的印象。
【3】舊話新用，添加內涵。改變一些大家已經慣用的說話套路，讓談話方式更具新鮮感。
修正自己，而不是修正別人
想成功地與人相處，要改變別人或讓別人遷就自己，唯一的方法就是先改變自己。
——李開複
社會是一張大網，網羅了形形色色的人。人與人之間有著各自不同的閱曆、想法和現實狀況，溝通起來難免會有矛盾。對於這種矛盾，我們要清晰地認識到因為彼此立場不同，所以才會產生意見的分歧，站在對方的角度多想想，通過比較找出自己的問題。顯而易見的是，改變自己要比改變別人容易得多。
作為職場的傳奇人物，李開複在幾個風格不同的大公司裏磨礪輾轉，不但少有人對他提出非議，反而朋友越交越多，這不能不說是他在人際交往上的成功。他曾這樣說過：“要與人有良好的溝通，首先要有正確的態度。態度決定行為，行為決定習慣，習慣決定性格，性格決定命運。在與人溝通的所有態度中，最重要的就是，想成功地與人相處，要讓別人遷就自己或改變別人，唯一的方法就是首先改變自己。”在溝通中，抱著自我批評，有則改之、無則加勉的態度，設身處地為他人著想，這就是李開複與人溝通的秘訣，也是一個聰明人該有的處事原則。