選D：你喜歡比較簡單的工作關係，所以你用人或與人合作不太強調對方有沒有腦子，而是希望他什麼都做、心眼不太多。
8.人際關係投資——人際交往防止商業化投資
人際箴言
世間最美好的東西，莫過於有幾個頭腦和心地都很正直的嚴正的朋友。——（美）愛因斯坦。
人際關係的發展也是一個時間和精力，甚至是金錢投資的問題。美國大亨洛克菲勒在其全盛時期曾感慨地說：“與人相處的能力，如果能像糖和咖啡一樣可以買得到的話，我會為這種能力多付一些錢。”而美國人更有名言說：二十歲靠體力賺錢，那三十歲靠腦力賺錢，四十歲以後則靠交情賺錢。
兩者講的都是一個意思：朋友多則賺錢的機會多。而朋友關係如何培養呢？卡耐基訓練大中華區負責人黑幼龍認為：“完整的人際關係包含三階段，發掘人脈、經營交情、出現貴人。”
現代社會，建立人脈遠遠不是過去所謂的“拉關係”那麼粗俗簡單，它包含很多層麵的深化，需要用心經營。尋找人脈主動出擊，找到想認識的人就想盡辦法去結識，結識後對自己的好朋友慷慨對待。有人認為這樣是一種有效的投資，但我建議在交友中謹慎人際關係投資的商業化。
西方行為學專家提出的理論裏，指出人的一生大概可交往兩百多位朋友，最核心的可以有五十位。
一般人看似朋友不少，但稱得上交情的卻乏善可陳；像是在應酬場合活躍的人士，看起來人脈豐沛，但最後願意為他兩肋插刀、雪中送炭的都不是這些看來熱絡卻隻是點頭之交的人，而是你可能忽略、卻真正重視和你交情的朋友。在他們平時健康平安的時候和他們交好，在他們落難困苦的時候更熱心地幫助他們。危機時刻建立的人脈不僅有用，而且能換得很好的口碑，在以後交別的朋友時也用得上。
中國台灣有位著名的“名片管理大師”叫楊舜仁，他號稱有16000多張不同人的名片，而經過他自己建立的一套名片管理係統，可以在幾秒內找出任何一個想要的人的資料。讓他想到開發這個係統的契機是自己2001年從原來公司辭職時，發出了3000多封電子郵件，告知眾親友辭職的原因，同時感謝大家多年照顧，沒想到陸續收到300多封回信，其中包括16個全職和兼職的工作機會。
從這裏我們看到了商業化人際關係投資的好處。投資的科技的發達，讓人際網絡的往來，變得多元而複雜。在網絡上一天所認識的朋友，可能比過去現實生活中一年所認識的還多。網絡交友已經成為時尚和流行，也是不錯的“從虛擬變現實朋友”的渠道。
有人也許說：經常吃飯喝酒的那是酒肉朋友，不見得真心。但發展人脈的出發點就是先積量再從中精選可重點發展的對象，而走好第一步，慷慨對人，讓人感受你的大氣是必須的，但心與心的溝通更讓人覺得可貴。
中國台北“身心靈成長協會”的創辦人賴淑惠開房產中介時有著“結交小人物”的經典案例。當時賴淑惠住在一個大廈裏，同時兼營這個樓的房產中介，經她一番細心觀察後，發現凡是對大廈有興趣的買家，第一個總是先詢問大門管理員，“最近有沒有住戶要賣房子啊？價錢多少呢？”有趣的是，每次管理員的回答幾乎是：“你去問住在八樓的賴小姐，她很喜歡買賣房子，這樣就不必再去找其它中介商了。”此外，該樓誰要錢急用要賣房子的消息也總是第一個傳到她的耳朵裏。也因此，賴淑惠在首都大廈一個物業上整整賺進1000多萬元。為什麼管理員願意幫賴淑惠的忙？說穿了是她將任何人都當成家人般關心，賴淑惠每天出入大門，必會向當日值班的管理員打招呼，出差返回也會順道帶些當地名產略表心意。
一位老板經營的是專業改裝車輛外觀，裝飾汽車的商店。公司剛開業的時候生意很淡，經人指點他“混跡”於網絡上一些車友俱樂部的BBS，如今1年多過去，他在很多BBS上都是赫赫有名的人物，經常有人向他討教汽車知識，探討改車潮流，當然，很多人談著談著就將車開到他的店裏“實踐”了。所以在這個時代，如果還死抱老想法，不屑於網絡上的人脈，真是落伍了。我們要在金錢之外找到其他的人際投資方式，隻要用心，其實不難。