這段話的大意是，正經話，不但要聽從，更要以之為準繩改正不足或錯誤；聽了委婉說出的話，怎麼會不歡喜；但要好好思考，若隻是喜歡而不願仔細思考，隻是聽從而不願改正，對這種人，我實在是沒辦法啊！這種見解，強調個人在道德修養方麵的能動性，主動性。這些很有價值的思想被我國曆代有遠見卓識的人們所繼承和發揚，成為我們民族道德修養的優良傳統。
三、塑造性格：樹立魅商之體
1.性格是可以改造的
社會隻有通過外向性和內向性相互發揮長處、取長補短，才能順利發展。對一個人來說，這兩個方麵也是必不可少的。人們還應更深入地體會心理學家榮格所提出的外向與內向的相輔性原理。隻為從外向向內向或從內向向外向的轉變而做出努力未免過分，而且無益於心理健康，但是，彌補各自的短處畢竟是件有益的事情。
可是，還有一些人認為“性格是天生的，沒辦法”或“都這個年齡了，事至如今，一切已無法改變”。這種觀點實際是錯誤的。事實證明，隻要做出努力，性格是有可能在一定程度上得到改造的，是能夠被訓練的日臻完美的。
具有完美性格的人自然有很大的吸引力，而這種力量有時看得到有時看不到。但隻要你一走進這種人中間，即使他一句話也沒有說，你仍會感覺到那“看不到的內心深處力量”，感覺到他不可抗拒的魅力。
2.外向型性格應注意的事項
（1）應節製過於頻繁的社交
擅長社交是外向型的長處，但社交活動過於頻繁，則得不償失。如果給人的印象是八麵玲瓏、得意忘形、稀裏糊塗，甚至溜須拍馬、阿諛奉承，就更為不利。周圍的人會認為你的格調很低下，於是就會輕視你、不尊重你。如果別人認為你缺乏誠實性，那麼就會對你的工作產生不利影響。另外在社交方麵花費太多的精力，工作也容易粗心大意，不利於魅商的提高。
（2）注意不要工作過度
一般，外向型的人工作都很積極，這是這種類型的長處。但不足之處是，有時由於厭倦、疲勞就半途而廢，或一項工作沒完成就轉向其他工作。這種人好似優秀的短跑運動員，擅長起跑後的加速跑，但較之長跑運動員，他們缺乏耐性的弱點便會暴露無遺。外向型的人，在工作中往往一個人承擔一切，負擔過重，由此被人稱為幹將並博得好評，但有時也四麵樹敵。因此，在工作中不要一人獨攬一切，而應與同伴分擔，或把一部分工作委托給他人。應注意能量的控製和貯存、分配和節省。
（3）應周到地注意細小事情
外向型的長處是，能高瞻遠矚地思考和觀察事物。不注意細微瑣事，當然無可非議，但有時卻也會忽視了不可忽視的事情。如果常常這樣，難免不會招來輕率的誹議。因此，外向型的人在工作中、在自己的人生設計、對人際關係及生活等方麵應注意盡量克服這種粗心大意，不要功虧一簣，使自己的努力和辛苦，僅因一點失敗就付之東流，使自己魅商大減。
（4）對事物不要單純地下結論
外向型的長處是能迅速地作出判斷，但其判斷往往隻限於善惡、正邪、敵我、有用無用等極端化的判斷，對於居於其中的情況則一般較少顧及。其實，在與人的關係方麵，除了讚成派和反對派之外，還有中間派。人不僅有有用、無用之分，由於使用方法和工作內容的不同，也會產生或有用或無用的人。在工作方麵，除轟轟烈烈和簡單、輕鬆二者外，更有多種形式。對待生活，也不應采取孤注一擲或碰運氣的簡單化、極端化的方法。
（5）豐富內心世界
這種類型的人，有對外界事物抱有興趣、而對豐富內心世界不太關心的傾向，甚至還有人輕視豐富內心世界。作為這種類型的人，應去寫作或欣賞詩歌，觀察繪畫、雕刻、音樂和戲劇，自己繪畫或演奏樂器。此外，還應具有豐富精神世界的興趣，看看一些能作為精神食糧的小說、隨筆、評論和電影等。不要隻注重實利和實用，還應盡力培養情操，多多思索。這樣，就可成為既有深度，又有廣度，並充滿魅力的人。