在這樣的情形之下，張文定要搞的這個群眾參與的方式，似乎還真有幾分可行性呢。
隻不過，這樣做雖然有可能降低一些征拆成本，但對於相關的工作人員的工作量，就會增許多了，而且對於整個領導小組來講，未知數也多了許多。這樣的話，會讓一直以後都習慣於穩定和按計劃行事的工作人員們，非常不習慣。
沒人會喜歡變數啊！
特別是侯定波，對這樣的方式，估計會特別反感，也不知道張文定和侯定波就這個問題溝通過了沒有。
想到這裏，呂萬勳就點頭道：“我明白了。是我的思路太僵化了，一直以為讓群眾參與進來，會讓他們早早地把補償價要高一些，卻沒想到，這中間，還有一個競爭。班長，還是你想得周到，站得高看得遠。”
“這其實也是我們工作的時候容易忽略的一點。”張文定擺擺手，道，“一直以來，我們都是一個管理者的角色，想著的是對管理怎麼簡單有效，就怎麼來。但換個思路，我們如果是經營者呢？這就要講究一個節約成本了！我們如果是服務者呢？這就不會處處隻想著自己的工作要簡單，而是要不怕工作繁重，隻要把服務做好……”
嘴裏主著這個話，張文定心裏其實也有些鬱悶。
說起來，從管理者轉變為經營者，雖然有些困難，有些不適應，但也算是有利可圖，還是能夠轉變的。可要轉變為服務者，這中間的難度，可不是一般的大。
對於縣裏各行局的負責人，以及各行局的工作人員的衙門作風，張文定不需要親眼看著，都能夠想象得到。
他畢竟是從基層做起的，不是高高在上不食人間煙火。
很多事情，一葉知秋啊！
不過，現在有了網絡監督，相信還是能夠一步一步往前進的。而且，他把鍾華華放到領導小組裏去，可不僅僅隻是為了讓鍾華華去搞宣傳，他同樣也要讓鍾華華去搞輿論監督！
有鍾華華這樣的人不用，那簡直就是浪費人才。
呂萬勳在張文定說完之後，又表了一番態，然後才興高采烈的出去了。
張文定揉了揉眉心，現在這個工作，雖然脫離了具體的政務，但是，很多事情，還是很操心啊！
這樣不時的要和班子成員們解釋各種情況，實在是一件非常累人的事情。
他很不喜歡做這樣的事情，可又不得不做。
幹工作，真正的實事部分，其實並不多，更多的，還是要做人的工作，協調人與人之間的關係。
沒辦法，不管幹什麼事情，都要人才能夠把事情幹好。
而歸根結底，那些實事工作，做出來也是為了人們的需要。
如果人沒有需要，那事情做不做，其實都無所謂了。
說到底，還是一個以人為本的問題，人，是處於最中心的。而人是個體，但是個體與個體相處，便是群體。
個體的需要好解決，但是群體的需求，就很複雜了。
解決這種需要，也是工作的一部分啊！
這時候，張文定對於當地方上的一把手，又有了一個更深刻、更清晰的認知。
縣一級的一把手，要處理的雜事很多，但同時，處理的人際關係也夠複雜，而且，協調方方麵麵，還發把縣裏發展起來，真是很重要的一個職務。
為什麼縣裏的黨政正職都是省管幹部，並且，縣裏的一把手更是由省裏直接定，就是上麵看到了這個位置的重要性。
處級幹部的培訓工作，一向都是在省委的黨校，但是縣委一把手，卻基本上都要去最高黨校裏接受培養，同樣也是因為這個位置的重要性。
以前還隻是陷入具體事務之中，但現在，棚改工作麵臨啟動，張文定的思想，已經開始有了升華，而且他的眼界，也在不知不覺中提高不了少。
同樣的，他做事情的格局，也開始悄然之間，有了變化。
甚至於，張文定此時都在想，要不然給侯定波放一點權出去。
畢竟，一切都是為了工作，不能夠因為私人的喜惡，而耽誤了工作呀。但轉念一想，還是先等等吧。
反正現在這個棚改工作，是要交給侯定波負責的，這也是一個很大的權力了。現在還沒有給侯定波說，但隻要侯定波聽到消息，相信他會忍不住又過來一趟，彙報工作的。
想到侯定波今天敗興而走的事情，張文定忍不住就有點好笑。
也不知道侯定波這時候又在打什麼主意呢。
……
今天張文定沒有外出視察調研或者開會的行程，所以，下午一上班，茶都還沒開始喝一口，鍾華華就來了。