是非多的人。是非型的人最喜歡探聽他人的隱私，他們以製造、傳播謠言為樂。是非型的人充其量隻是個小人，所以不用對他們如臨大敵。對付這種人，最好的辦法就是敬而遠之。對於一般的謠言，記住“清者自清，濁者自濁”；對於過分的謠言，完全可以將造謠者告上“公堂”。
尖酸刻薄的人。尖酸刻薄型的人，在公司內一般是不受歡迎的。他的特點是和別人爭執時往往挖人隱私不留餘地，同時冷嘲熱諷無所不至，讓對方自尊心受損，顏麵盡失。這種人平常以取笑同事、挖苦老板為樂事。如果他是你的同事，和他保持一定的距離，不要惹他。萬一吃虧，聽到一兩句刺激的話或閑言碎語，就裝沒聽見，千萬不能動怒，否則，是自討沒趣，惹鬼上身。
憤世嫉俗的人，睜隻眼閉隻眼。這一類型的人，對社會上的一些現象非常地看不慣，認為社會變了，世風不古，人心愈來愈險惡，快活不下去了。和憤世嫉俗的人共事，說不上好還是不好。隻要他所憤的事不是公司福利製度，對你來說這隻是其個人行為，沒有什麼好說的。當有一天他對公司的製度、福利有意見時，你就有福了。他往往會犧牲自己，為你們去謀一些好處來。
翻臉無情的人，應該留一手。這類型的人最大的特征就是，翻臉如翻書。說翻就翻，一翻就是好幾麵。在他翻臉時，你不要問他理由，也不必述說從前對他的恩情和助益，他一個字都聽不進去。如果有這種同事，你倒是大可不必和他一般見識。反正沒有利害關係，各幹各的活，要翻不翻隨便你！
口蜜腹劍的人。麵對這種人，微笑著打哈哈。如果他是你的同事，最簡單的應付方式是裝作不認識他。每天上班見麵，如果他要親近你，你就找理由馬上閃開。能不做同一件工作，盡量避開不要和他一起做，萬一避不開，就要學著寫日記，每天檢討自己，留下工作記錄。
脾氣怪異的人。他們可能沒有什麼惡意，隻是很難相處，脾氣怪異，行為離奇，你無法用正常人的思維去理解他們。如果不巧與他們有矛盾，要就事論事地與他們爭論，千萬不要借題發揮，這樣可能會激怒他們。
貶低別人的人。這種人處處要顯得比別人優越，你說什麼他都要插嘴，每一件事他都要證明他知道得比你多。這樣做的原因是因為他們有無法排解的虛榮心，或者是隱藏得很深的自卑。他們實在是不值得你生氣。
吹牛拍馬的人。如果碰到此類同事，你就得小心了。不可與他為敵，沒有必要得罪他。平時見麵還要笑臉相迎，和和氣氣。如果你有意孤立他，或者招惹他，他就可能把你當做往上爬的墊腳石。
挑撥離間的人，最好謹言慎行。這類型的人，給公司帶來的殺傷力非常之大且迅速。應付這種類型的人，沒有什麼辦法，隻能防微杜漸，盡可能少聯係。這種人做了你的同事，你除了謹言慎行和他保持距離外，最重要的是你得聯絡其他同事，建立聯防及同盟關係，將他孤立起來，如果他向任何人挑撥離間，不要為之所動更不要受其影響。
惡人。這是最危險的一種人，因為他們可能有一個美麗的包裝。他們看起來是那麼善意，那麼富有誠意，對你又那麼關心。而一旦你跟他的利益發生衝突，他就會狠狠地踩你一腳，有時候，他們甚至是“損人不利己”的。最好的辦法是盡量避開，就算他來籠絡，也不要加入他的圈子；當他開始使壞時，要麼就“先下手為強”，向上司披露他的劣跡，要麼就走人。