公司裏頭果然沒有什麼人。
他們一路走過死寂的人資部、業務部，到了財務部門，她正要跟他拜拜，他卻出乎意料地沒彎進窄小的主管辦公室，而是跟她一起進了部門裏。
財務部門采光極佳，後側是一大橫麵的采光玻璃，在陽光燦爛的上午就算不開燈也一室通明，他朝最後麵走去，邊走邊審視著，她則是一聲不吭地跟在他身後──她的位置本來就在最底部的角落。
忽地，最後方出現細微的打字聲。
趙文韜一反之先躡手躡腳的小心模樣，刻意加重腳步聲，迅速地奔往傳出聲音方向的位置。林玫君也跟了上去，邊走邊揣想著，該不會有人跟趙文韜一樣打算今天來拷貝機密吧？不過拷貝公司機密未免也選錯位置了？那是基層職員，也就是她的位置……不過利用內部網絡登錄賬號後應該都一樣？不然，網絡芳鄰也很好用？啊，她不懂這些計算機的東西啦。
“咦？！”
“啊？！”
對方顯然發現他們了，反應迅速地抬起頭來，雙方乍然對看之下彼此都詫異出聲。
怎麼會是他（他們）？
“夏副總，好巧，居然在這裏遇到你。”趙文韜率先發言，用詞雖是禮貌，卻不難從話裏聽出質疑的意味。
“趙主任、玫君。”男子對他們兩人頷首，用林玫君相當熟悉的溫柔語調微笑道，“是呀，真巧，你們也來加班？”他避開了趙文韜的質疑。
夏墨雅！
她的前任上上司、趙文韜的前任上司！
林玫君有禮地回以微笑，心下卻不驚詫然。難怪趙文韜會那樣的質疑與驚訝！這個夏墨雅！
夏墨雅是公司四大單身主管裏的“小主管”。他在公司裏一直是相當具有話題性與爭議性的人物，四年前老總毅然決然將他從母公司的財務助理位置上挖角過來當財務部門主任，當時的他年僅二十八歲，是達遠曆任以來最年輕資淺的財務主任，甚至比大部分財務部門的員工都還要年輕！
要知道，他們公司的財務部門結構可不一樣，雖名為財務，卻幾乎包辦所有關乎錢的事務，會計部門與精算部門都以財務部門為核心，甚至人資部門與總務部門也得協助、配合他們。
因此對於這個空降的、資曆隻有財務助理、年紀又小、個性還相當溫和不強勢的新任主任，絕大部分的員工都無法接受，更不相信他有能力坐在財務主任的辦公椅上領導他們。“小主管”這個帶有嘲諷意味的封號就此出現。
所有的人都等著看夏墨雅的笑話，等著看他被達遠解聘的難堪下場。
她也是其中之一。
夏墨雅當然不會比她年輕，但他給她的感覺如同大家說的一般，太年輕斯文了，一點架子都沒有，不管是他俊雅的外貌抑或溫柔內斂的氣質，都讓人無所畏懼，那股印象中領導者該有的精銳氣勢與侵略感在他身上都感覺不到。
但這樣的個人特性卻成為夏墨雅的特點，軟性的作風反而給被極權壓抑已久的僵固部門帶來生機。
夏墨雅從不隨意懲處未達績效的下屬，相反地給人更多的決策自由，發現手上的帳務或客戶帳務有錯，專員們可以全權自主處理，不必事事請教上級；部門裏所有位置都用隔板隔開，他也不像之前的財務主任般坐在最前端的位置緊迫盯人地監視下屬，而自己隔了一間狹小的辦公室，給同事們更多的私人空間，隻要公事有處理好，他不介意下屬們在上班時間放鬆休閑一下。
漸漸地，財務部門的員工開始對他改觀，而結果也出乎人意料之外。
在他當財務主任期間，達遠隻出過三次普通的財務問題。兩次是精算部門預算編列審核的錯誤，一次是錯誤的投資分析導致七位數的投資損失。這樣的成績簡直出色得不可思議，上一任財務主任可是平均一年出現兩次大麻煩。