裴小軍微笑著聽罷，一臉懇切地說，楊老師，幸虧我已向您聲明過，除了集團總裁這一職務，決不在上市公司兼職，否則，您真會以為我手伸得很長呢！楊老師，我這是為了工作！不錯，北柴是我們的競爭對手，該競爭的，雙方就正當競爭嘛！但不能不擇手段啊……
楊柳道，孫和平承諾高薪，拉王小飛過去，他是正當競爭麼？
裴小軍說，這當然也不是！可孫和平不是已經承諾放棄了麼？
楊柳冷笑，裴總，也就你相信吧，反正我不信，你等著瞧好了！
裴小軍語氣益發誠懇，好，楊老師，這事我們可以等著瞧，也許是我錯了。但今天您為我隨口而出的一句話，犯得著動氣麼？您有必要這麼認真，想這麼多嗎？馬義這個獨董是您和董事會請的，沒您的認可，誰敢動他啊？誰又動得了他？您要這麼認真，隻有我辭職了。
楊柳心裏想，我若不認真，你小家夥就不是隨口一說了！嘴上卻道，你既然這樣堅持，我就抽空找馬義談談吧，他聽不聽可不知道！
裴小軍笑了，好，好，楊老師，隻要你出麵談了就成！又說，哎，對了，咱二十萬廣告的事可千萬別傳出去，廣告最好也晚點再發！
楊柳說，誰會傳啊？要傳也隻有你去傳，孫和平是你孫老師嘛！
裴小軍誇張地叫了起來，喲，楊老師，你還懷疑我裏通外國啊？！
楊柳故意說，小裴，別說你，連我都有裏通外國的可能，現在這社會，有奶就是娘嘛！象王小飛，不就裏通外國，和北柴勾搭上了麼？
裴小軍突然想了起來，對了，楊老師，咱也別光看到孫和平的猴窩著火，給咱帶來的好機會，也得看到消極影響，對咱不利的地方！
這倒是楊柳沒想到的，消極影響？還不利？小裴，你倒說說看！
裴小軍說，楊老師，您想啊，王汝成和趙安邦是啥關係？他們能不通氣麼？若趙安邦知道正大重機鬧了這麼一出，對我們激勵計劃就有影響了。王汝成不是提了麼？一位高管的年薪等於普通勞動者幾百年的總收入是否合理？當然，我們的方案照做，但期望值不能高了。
裴小軍就是敏感啊，竟從孫和平和北柴的危機中看到了這種不利影響。不利影響肯定存在，今天的趙安邦已不是過去的趙安邦了，才不會為這種風險承擔責任哩！於是便道，不行就放放吧！反正已經搞晚了。北柴是在熊市中搞的員工持股和股權激勵，成本都很低。現在是牛市，股票價格炒得太高了，我們管理層的股權激勵沒多少意義！
裴小軍想了想，說，這倒也是！要不就分兩步走吧，先把高管的年薪提上來再說。比如您吧，既然北方重工董事會的薪酬委員會給您定了八百多萬的年薪，您就拿著嘛！楊老師，我爭取幫您拿到手……
楊柳忙擺手，別，別，小裴！你真這麼做，就是陷我於不義！
裴小軍直叫，看看，你看看，都提到不義了！讓我咋辦才好？
楊柳也不知咋辦才好。在JOP拿這八百萬，甚至一千萬都名正言順，沒人敢說半個不字。而在北重集團，他就是拿三百萬，底下的員工也會議論紛紛，說他長了幾倍的工資。更別說還有裴小軍的低薪做陪襯。裴小軍這麼做，就是為他挖坑，準備埋他。當然，他也可以考慮先把這份高年薪拿到手，在裴小軍下手埋他之前，及時跳槽……
這時，裴小軍用胳膊肘碰了碰他，哎，楊老師，咋不說話了？
楊柳這才歎息說，這事算了，還是接受正大重機的教訓吧！