一個要創業的領導者必須具備一些條件，有了這些條件他才能夠帶領手下立足於企業、立足於社會，沒有這些條件，他就無法走向成功，不能夠成為一個成功者。這些條件包括領導者自身的條件，領導者的良好的道德、品行、作風潛移默化地起著作用，心理素質在這裏起著支撐作用，而知識是否高深是衡量領導者領導水平的真正砝碼，是領導者創業時不可缺少的先決條件。
《猶太箴言》中說，頭腦對於怠惰者而言，猶如盲人手持火把，徒增無謂負擔一樣！這裏提醒人們，頭腦需要創業者自身條件的創造，它可以成為一個負擔，也可以成為一個燃起希望的燈火。頭腦的利用，就可以形成創業者行之有效的力量。因此，創業領導者應有經營意識的頭腦，具備管理、經營、控製、性格欣賞、協調以及博大的胸懷、廣泛的交際和豐富的語言等一係列的能力，如果將它們有效地組合，就能夠產生一種高技能的、有力量的創造行為。但有了經營意識的頭腦還不夠，還要有別出心裁的構思和堅定信念的永恒，還要有洞察敏銳的眼光。
創業領導者擁有了這些條件後，他便會成為一個成功者，會走向最大的成功。
我們可以從領導者該具備的品格、知識、感情、經曆、頭腦、構思、信念和眼光等條件入手來體現成功需要調動自身因素的積極性，適應和利用外部因素，走向輝煌。
品格效應 維係感情
不同品格有不同的效果。有優秀品格的領導者會很容易得到人們的敬重和愛戴，他有很好的素質和心態，如果具備了良好的素質和心態就會形成一個個他人難以抗拒的具有人格魅力的領導者形象。這些具有人格魅力的優秀領導者有很強大的吸引力，促使人去與他共同奮進。漢斯是一位從小受過很好教育的孩子，他在父母的培養下茁壯成長，漢斯成人之後，做了大公司的總經理，他的領導意識，就是要與人為善，以和為貴。他的品行不僅僅使他的名聲大起近乎舉世聞名，而且他的公司具有極大的影響力，已與世界各地不少國家和地區的貿易公司建立了合作關係，代理公司、經銷商慕名而來與他洽談業務項目，這使他後來順利地吞並了12家中小型貿易企業，成為世界顯赫的人物，一位受人尊敬的富商奠定了基礎。講到他的妙著所在，他認為，作為一個優秀的領導者，應該具備兩方麵的德行：一是對自己的員工推心置腹、富有愛心，二是對待工作激情似火，充滿活力。這樣，可以使員工踏心為自己工作，並帶動和激勵員工積極向上，奮勇拚搏。正因為他這些思想付諸實際，所以，他在員工中很有威信。他還認為，一個人的品格好壞，大家是有目共睹的，你是一個有好品格，有進取精神的領導者的話，大家感到你這種人可靠，誠懇，就會信任你，願意與你相處，會對你忠貞不渝，這樣，你的公司就會有很和諧的氛圍，大家在這樣一個可信賴的領導者領導下，跟這麼融洽的同事們在一起工作，是多麼的讓人舒心，心裏坦蕩，不抓緊時間工作都不成，要不就會有負於這樣一個領導者，這樣一個集體。大家就會攜手共進，一起助你走向成功，走向輝煌。
工作順利成功，生活也會幸福。生活和工作是離不開的，生活中有溫馨的家庭，這樣的家庭給人們帶來無限的歡樂與愉快，於是身心很健康很有活力，工作中員工希望有一個像家一般溫暖的空間，施展自己的才華。家庭是由N位成員組成的，維係這一家庭N位成員的和睦就會幸福，同樣，工作單位也是有N位成員組成的，工作單位也同樣應該有好氛圍，工作起來才會愉快，所以說，若要讓工作單位像家一般充滿溫馨和氣的氣氛，就要維係與N位員工的感情。
漢斯認為，有優秀品格的領導者需要維係與員工的感情，維係感情，需要領導者在平時哪怕一句熱情的話語，一個淡淡的微笑，也會開啟員工心靈上美好情感的大門，激勵他走向成功；哪怕傳遞一個小小的友好舉動，一個小小的信息，也會與員工達成默契，彼此減弱提防的心理，使同事間的關係融洽，親如兄弟。從而領導者的影響力就將被提升，提升到員工們對他的信心十足，忠貞不渝，他們可以與這位領導者心心相印，逆勢中風雲商戰，榮辱與共，全力以赴拚搏走出困境。使得員工與這位領導者站在一起，在這個像溫暖的家庭一樣的公司裏，大家的氣士充足，心裏安心，無形中提高了業績，這位領導者的正確領導充滿了個人魅力，能夠吸引更多的優秀員工加入團體，讓員工最大限度地發揮其潛能，這位領導者的公司就會成為一個世人向往的一流公司，果不其然，漢斯經過10年的經營，擁有了以色列國內最大的貿易集團企業，網絡遍布歐洲、北美洲等國家和地區，私有資產已有上百億美元。他被同行稱為最具魅力的一位領導者。
為此，領導者必須維係與員工的良好感情。
對比一下，如果是位品質差的領導者，這位領導專橫跋扈、野蠻、不善待部下、缺乏上進心、得過且過，員工就會不服他，與他勾心鬥角，心裏有隔閡，人心渙散，不聽這位領導者的管教，大部分人就會輕易跳槽，公司創業不會長久，就會被人吞並吃掉，或自取滅亡，關門歇業。這樣的領導人，即便沒有到毀名的地步，也不會有好的下場……
豐富知識 經曆風幡
“知識就是力量”這句話人所共知，是人們無法丟開的理念，想想看，領導者現在擁有大筆私財，生活過得無憂無慮，但是可曾想過“天有不測風雲”，當順利進行中的事業突然遇到困難而麵臨著破產，當你即將失去原有的一切時，你所擁有的知識卻始終是屬於你的，是外麵環境不能壓倒的！那麼這時候的你其實並非是一無所有，你可以利用你所擁有的知識去創造新的財富。
因為有了豐富的知識就可立足於社會，這是一位領導者走向成功的階梯，所以掌握了相應的知識就會在商海中遊刃有餘，自由自在，無所不及，無所不能。
相信隻要和猶太人合作過的商人，都有這樣的想法：猶太商人不僅專業知識豐富，更是學識淵博，仿佛無所不知，與猶太鑽石商談生意，他們不僅把有關鑽石方麵的事物講得繪聲繪色，甚至能談到海裏麵有什麼種類的魚！有時真的是仿若天方夜譚一般！
曾經發生過一個這樣的故事。
一個日本商人，他是經營女式手提包的。他一直對猶太人的經商手法很信服。當他在手提包這一行業中取得成功後，他很想學猶太人那樣在利潤比較豐厚的鑽石生意中發展。
但是看到許多有心在日本發展鑽石生意的人都敗退了下來，這個日本商人也不敢貿然行事。他找到當時有名的世界鑽石大王瑪索巴氏進行了一次造訪。
“鑽石生意要取得成功，哪些條件是必不可少的呢？”
瑪索巴氏不假思索，毫不客氣地答道：“鑽石買賣，不僅要長時間地經營，需要兩代人的時間合在一起。更重要的是要獲得人們的尊敬和信任，還要學識淵博，無論什麼樣的問題都有所了解。”
停了停，他突然問出這樣一個問題：“你知道澳大利亞近海一帶什麼種類的熱帶魚比較繁盛嗎？”
或許你會認為這位鑽石大亨的問題過於偏激，但是猶太人就是有這樣的本事！他們好像時時刻刻都可以出口成章，而且精彩詳細，有條不紊。他們的話題很多，大到世界政治、人類生存，小到節假日消遣；長到世界曆史、民族曆史，短到近期的體育新聞。不管是經濟、政治、法律、曆史，還是生活小細節，他們都能滔滔不絕，談得頭頭是道，使對方被他們所傾倒，被他們所折服！對方會認為他們連這些都知道得這樣清楚，那他們的專業知識就更不用說了！那麼這個時候也就是他們在生意中、談判中即將取得勝利的時候！
一個與猶太商人有過談判經曆的日本人這樣評價道：“那個猶太人太厲害了，那次我們談判了兩個多小時，一直是他在不停地說。他給我的印象好極了，他穿著很整潔，講話極有道理，條理極為清晰，態度又極為謙和，他的談話讓我那樣的神往，我簡直不想說任何話，而隻是願意聽他來講。老實說，我不是在和他談判，倒像是他在給我上課。”
知識豐富，可以成為經曆中的一麵旗幡，它指引人們靠著豐富的知識在商海中遊戲拚搏，有了豐富的知識，就會使人們從坎坷的經曆中得到啟發，找到出路，這樣人們就有了走出困難的道路，則會走向成功。這個閱曆可以觸動一個弱小的心靈，使它從困難中得到解脫。