一邊吃飯，一邊跟海明探討彙報稿。劉常樂也主動湊了過來，提了一些意見建議。
下午兩點的時候，稿子終於成形了。陳慶之沒有吹毛求疵的毛病，不會逼迫下屬對文字改來改去，隻要框架結構可以，大致能夠說的清楚主要意思，特別是能把一些重點、亮點工作提煉出來就行，並不追求文藻有多華麗，引用的詩詞典故是不是夠多。
下午三點鍾，段文軒在劉建平等人員的陪同下來到了經開區。他穿著一件潔白地襯衫，小腹微微隆起，比起當市長的時候似乎更為發福了一些。
站在巨幅噴繪前，段文軒饒有興致地聽著介紹。講解員是嚴麗，陳慶之親自點將由她上陣進行講解，既是給她一個鍛煉的機會，同時也給了她展現能力水平的舞台，讓她有機會在市領導麵前露露臉。隻要領導滿意了，下次提拔她肯定就不會有什麼阻力。
陳慶之現在身處副處級崗位，考慮問題也跟之前不大一樣了，慢慢地學會了站在全市這樣的高度來思考問題，包括培養幹部。如果隻是一味地搞任人唯親，到了提拔重用的關鍵時刻，肯定難以服眾，也就難以實現自己的意圖。但是你如果在用人的時候，平時注重去培養鍛煉自己手底下的幹部，讓幹部能夠迅速脫穎而出，特別是有了拿得出手的業績，在提拔使用的時候就不會招來過多的閑話。
段文軒很有風度，沒有打斷嚴麗的講解，而是一口氣聽完了全部的介紹，最後才轉頭盯著陳慶之說道：“陳主任，經開區最大的問題在哪裏？”
這個問題問的有點令人難以回答，陳慶之隻得硬著頭皮說道：“主要還是定位不夠清晰，眉毛胡子一把抓，撿到籃子都是菜，導致招商引資成效不是很明顯。我們嵐州缺乏主導產業，經開區也沒有因地製宜在發展支柱產業方麵做文章。我們近期進行了調研，初步規劃先打造醫藥產業園、電子信息技術產業園，如果能夠搞成功，屆時將有望改變經開區缺乏主導產業的困窘。”
段文軒繼續追問道：“搞這兩個產業園，有沒有什麼依據，經開區的優勢在哪裏？”
陳慶之道：“段書記，在劉建平副市長的推動下，省城的明月醫療器械廠成功簽約經開區，並且我們上午還得到消息，跟明月公司有業務往來的幾家上下遊產業鏈公司，也有意向來經開區投資，近期他們將組團來我們市裏考察投資。我們在政策優勢並不特別明顯的前提下，靠著一張嘴硬是把客商給忽悠過來來。今天借著段書記在場的機會，我提點小小的的要求，希望市裏在招商引資方麵多給一些優惠政策，允許我們經開區自主製定一些政策，以便能夠提高工作效率，加快推動招商引資工作。”