劉成龍最後臨走的時候，還特意叮囑到，如果省裏準備七一表彰一批表現優秀的第一書記，那麼很有可能會要求各地在近期就要實現後進村的摘帽，如果摘不了的話，那就很有可能是表彰獎勵與通報批評同時並存的局麵。
因此，當前的關鍵是盡快選出百合村的村書記，這個是硬條件，如果沒有選出村書記，肯定沒有辦法摘帽子，不但評不了優秀，還得接受相應的組織處理。
陳慶之很感激劉成龍地善意提醒，當場告訴他爭取5月份把村書記的人選給敲定。並且還以謙虛地姿態請他在適當的時候，抽空來百合村現場指導，督促改進提高。
劉成龍很痛快地答應了。
村建辦的全稱是“漁陽縣委農村基層組織建設辦公室”，代表縣委負責抓好農村處基層組織建設，掛靠在縣委組織部。
其實說白了，縣委村建辦就是管農村黨支部、村班子隊伍建設的。劉成龍作為村建辦主任，對於怎樣打造一個光鮮亮麗的村部，自然很有發言權。因此，劉成龍肯來現場指導，這讓陳慶之心情大好。
陳慶之還去了縣農業局，就在百合村打造百合產業的有關情況進行了谘詢。沒有見到農業局的局長，隻見了分管副局長，但是他的態度不冷不熱的，有點純粹應付的意思，既沒有說需要走什麼樣的申報程序，也沒有介紹有什麼優惠政策。陳慶之呆了一會，就怏怏不樂地離開了。
去了水利局溝通項目資金問題時，分管的副局長直接問他，這不是龍尾鎮的事情嗎，他又不是龍尾鎮的幹部，這麼積極幹嘛，這不是皇帝不急太監急嘛。陳慶之耐著性子解釋，說自己是第一書記，也有責任把百合村的工作抓好。但是副局長直接說，暫時安排不了資金，要到年底的時候才能給安排。最後，陳慶之也是很失落地離開了水利局。
他還抽空去了一趟龍尾鎮，找到鎮裏的領導彙報工作情況。先找了組織委員代明，說了自己目前的工作打算。代明聽後很感興趣，當即領著他去找了黨委書記嚴紅旗作彙報。
對於陳慶之主動前來彙報工作，嚴紅旗在心裏麵是讚賞的。特別是聽了他在百合村打算實施的一些項目中做了前期準備工作後，嚴紅旗很高興地表揚了他，認為他這個第一書記是優秀的，敢於擔當，主動作為，工作用心，是龍尾鎮幹部學習的榜樣。
至於資金方麵，嚴紅旗表示，鎮裏會盡量幫助解決一部分，並且還特意交待代明要親自領著陳慶之去見鎮長黎慶福，就說是嚴紅旗的意思，叫鎮裏在財力上適當給予支持。
不巧的是，黎慶福剛好下村去了。等了差不多一個小時，才見上麵。
聽了陳慶之的彙報後，黎慶福沒有立即答話，而是陷入了沉思。
代明見狀，於是趕緊說嚴書記對於陳慶之的想法很支持，請黎鎮長在項目資金上麵，適當給予傾斜。