陳慶之道：“嗯，以前清田鄉長就說過我好幾次，說我總體表現都還可以，就是接觸的事情還不全麵，各方麵的經曆還不夠，對於一些問題不能及時想到有效的處理辦法。包括之前有好幾次跟著王坤鄉長去處理問題的時候，我就發現他隨機應變的能力非常強，對於政策的原則性與靈活性把握的非常到位，既能夠達到目的，又不會突破政策紅線。這點既是我最佩服的，也是我目前最欠缺的。”
龍永河道：“是的，經曆也是一種財富。你還年輕，是我們漁陽縣最年輕的一批幹部，一定要保持目前的這股子幹勁，好好幹，爭取將來能走上更高的領導崗位，到時候記得多為基層的群眾謀利益。嗯，記得也順便多關照關照我。”說完，哈哈笑了數聲。
陳慶之也跟著笑道：“龍委員，你這是在笑話我啊。我數了數自己身上的優勢，好像也就有個年齡優勢，什麼能力、學曆等等，都沒有優勢。所以，我對將來能達到怎樣的高度，沒有什麼想法。眼下，我能把這個副鄉長幹好就不錯了。”
龍永河道：“年齡是個寶，學曆少不了。你才工作一年就提拔了副科級，這就是優勢。我是30出頭才提拔的副科級，一直幹到現在，都快十年了。你要是幹了十年副科級後才提拔正科，那也才30出頭，到時候上副縣級的希望很大，甚至正縣級也有希望。張愛玲說，出名要趁早。要我說，提拔呀也要趁早，這是一環扣一環的工作，雖然有越級提拔的，但那是鳳毛麟角的傳說人物，大部分人還是按部就班的晉升，必須符合條件才能提拔。”
陳慶之苦笑道：“嗬嗬，龍委員這是抬舉我。盡力而為吧，能到什麼樣的位置，是組織上考慮的。我們把工作做好就行。龍委員，你的資格這麼老，呆了好幾個鄉鎮，也經過多崗位曆練，綜合能力也特別突出，早應該提拔重用到更重要的崗位了。”
龍永河道：“哎，一言難盡，這事情說來話長，總之，都怨我自己。”
以前，龍永河的脾氣很火爆，如果工作沒幹好，他會不分男女老少直接批評人，不論是年紀大的鄉幹部，還是資格老的村書記，又或者是年輕的女孩子，為此沒少得罪人。
如果套用漁陽縣委組織部考察幹部時的話說，這叫做性子急躁，批評人過於嚴厲，不注意場合，不講究方式方法。
性子急的幹部，一般都很容易批評人，而且多數都不會注意方式方法。一些人在極端生氣的情況下，是很難克製住自己的情緒的。似乎，這也是所有性子急的幹部的通病。
但是，也有的人說，搞鄉鎮工作，直接麵對的都是老百姓，有的還是比較蠻橫的人，如果性格過於軟弱，鎮不住場麵，很有可能會讓老百姓騎在自己的頭上，工作沒法搞下去，這樣的幹部也就很難適應鄉鎮工作。