彭長宜笑了，說道：“那還用說，打這個電話的人，首先是不希望艾總來，不希望閬諸好，更不希望我引進這個項目，這個人就是我們市委市政府的內部，當然，電話有可能不是他親自打的，但絕對是他授意的，這個問題你不要跟艾清或者是小玉說。”
褚小強說：“明白。”
彭長宜說：“小強啊，你來了好啊，你來了咱們倆可以再次聯手，幹幾件漂亮的事。”
褚小強說：“嗬嗬，我很期待。”
彭長宜說：“你們公安內部的人事問題你盡管大膽去做，變，是必然，如果不變反而不正常。”
褚小強說：“是的，不過我也有些猶豫，我來時間不長，如果大麵積搞人事改革，會不會有操之過急的負麵因素。”
彭長宜說：“按照常理來說，你來時間不長，全麵動人事可能會有諸多弊端，但是你別忘了，具體問題具體分析，閬諸的公安隊伍，到了必須整頓的地步了。整頓什麼？當然就是人事和紀律，這好像是大家的共識，所以新局長上任，必動人事，這是不二的法則，前三腳你必須踢出去，如果你踢不出前三腳，往後就不好弄了，人際關係你熟悉了，跟底下的人也混熟了，這個時候再動刀子，恐怕會手軟不說，那還會考慮到各方麵的人情關係，更主要的是，可能會冷了那些腳踏實地幹事人的心。所以現在動最好，你不要畏縮，盡管你不指老丈人這層關係，但誰都明白這層關係，你想躲也躲不過去，所以，該做什麼就大膽地做，前提是你要依靠大多數群眾，全麵掌握內部情況。”
褚小強說：“是的，我現在幹的所有的事，都是圍繞這個主題進行的，熟悉人，熟悉情況，不瞞您說，我幾乎在睡覺的時候，都在琢磨著，醒了後找誰談話。”
“是啊，不這樣不行啊！不瞞你說，在這個問題上，我還真給不了你什麼建議，因為我來的時間也不長，不太了解公安局內部情況，老李有沒有什麼建議？”
彭長宜指的是政法委書記李汝明。
褚小強說：“沒有具體建議過什麼，估計他也有顧慮。”
“是啊，公安局過去幾乎都是佘文秀隻管，好多事他這個政法委書記都難插手。你還是等江帆書記回來後再說吧，具體方案跟他彙報一下。你的工作隻是難在開頭，把這個頭開過之後，慢慢就會順利起來，因為你占盡天時地利與人和，應該甩開膀子好好幹出點什麼名堂。”
褚小強說：“我也是這樣想的，我知道，無論我怎麼幹，上級都會支持的，隻是，有些事也是要經過周密安排，如果蠻幹的話，也會給自己給上級埋下禍根的。”
“那是自然。”
褚小強看著彭長宜，小聲說道：“我最近想向上級推薦老孫，讓他出去任職，這個能力很強，也該提拔提拔了。”
老孫，公安局政委孫佳鑫，彭長宜說：“那好，應該，也是必須的，你剛到這個單位，凡是你感到不爽的人和事，必有其究竟，我就特別相信直覺，直覺這個東西特別奇怪，不是發生在當下，好多感覺是在有些事之前發生，你現在是一把手了，操心費力那是肯定的，另外，不要放過一切讓你感到不爽不舒服的事，這就跟人體器官發生病變一樣，總是通過各種各樣的方式提醒你警惕，警惕身邊的人和事，有人說這是人體的第六感覺，我總認為我比常人多一個感覺，那就是第七感，最早的時候，我們科室來過一個女大學生，她說我這是憂患意識，是一個人特有的憂患感覺。”
褚小強說：“您說得太對了，我來的這段時間，發生的好多事既驚險又詭異，簡直是眼花繚亂，所有的人都在你麵前表演，弄得你眼花繚亂，你都不知道哪是真的，哪是假的，就拿老孫來說吧，盡管目前我沒有抓實他有什麼違法亂紀的證據，但給你的感覺就是發生過的好多事都跟他有關，當然，我是廳長的女婿，他現在對我可謂是百依百順、恭而敬之的，但你就是感覺無法真正走近他，似乎每句話的背後都是一個陷阱，這就是您剛才說的憂患感覺。”
彭長宜點點頭，說道：“是啊，盡管我他沒有什麼特別的印象，但是你感到拿不準的時候，就要在第一時間抬出去，因為你具備這樣的條件，空降到閬諸，都別說你還有廳長這一層關係，就是沒有這層關係，上級也會支持你對人事工作的意見。這個人在閬諸時間很長了，是從閬諸起家的，一直在這個隊伍裏幹，某種程度上說也該換個地方了，你往出抬個人還不是小菜一碟？”