這天，彭長宜正在給一家生產石棉的廠長做工作，就接到了政府辦的電話，要他立刻回去，他問什麼事，曹南隻說了一句：“錦安組織部來考察幹部。”他沒有繼續問，就跟龔衛先說：“龔主任，我先回單位，你們繼續。”說著，就走了出來，坐上老顧的車就回到了市政府。
錦安市委組織部來亢州考察幹部，考察的不是別人，正是彭長宜還有任小亮。
對於這次突然考察，就連一向對組織工作熟稔的王家棟都感到意外。事先沒有通知亢州市委，當事人就更不知道了，這樣他們連準備述職的時間都沒有，似乎是上級有著很強的隨意性。
鍾鳴義也感到了吃驚，提前沒打招呼不說，而且錦安市委組織部來人後，就立刻通知彭長宜和任小亮到位，準備口頭述職。鍾鳴義很是奇怪，明明報上去的是任小亮一人，怎麼又多了彭長宜？隨後他便明白了，是不是上級覺得彭長宜已經是市長助理，這次選拔副市長人選，不得不讓他陪綁？還是王家棟和江帆在背後起了作用？
想到這裏，他就把狄貴和和王家棟叫到辦公室，跟他們倆人說了這個情況，王家棟顯然要比狄貴和吃驚，這能從他的眼神中看出來。眼睛是心靈的窗戶，這話一點都不假。如果你倍加注意一個人的反應，會從他的眼神中看出端倪的。盡管王家棟旋即表現出了鎮靜，但表明他也不知道錦安市委突然來考察這件事的。
鍾鳴義說：“王書記，你管組織工作這麼多年，遇到過這種情況嗎？”
王家棟說：“沒有。”
“就是啊，我也沒遇到過。”鍾鳴義說著，就跟一旁的範衛東說：“通知在家的常委們，不要走遠，說不定一會要找誰單獨談話呢。”
江帆也感到有些意外，但是仔細想想，這也可能正是考驗幹部口頭述職和檢驗平時工作的能力吧。
於是，彭長宜在回來的半路上接到了江帆的電話，
他說：“長宜，這次考察的是你，還有任小亮，你要沉住氣，把你在基層主持工作期間的重點簡要總結彙報一下，另外當副書記期間處理的哄搶事件和精神文明建設建設說說，還有古街改造、殯葬改革、清理農村宅基地工作，記住，彙報具體事例和這些事例產生的影響。包括去年冬天清理土法熬油的工作和眼下正在進行的工作。另外，在談一下將來對這兩項工作的構想，土法熬油不用說了，你心裏有底，就說小石棉吧，取締後，要幫助這些老板轉行或者進行產品升級換代工作，尋找其他致富門路，做好善後工作。負傷的事如果他們不問就不要說了，因為全錦安人都知道了，就不要再贅述了。”最後江帆鼓勵他說：“我相信你的表述能力，相信你會比別人做得好。”
彭長宜說：“市長，太突然了，一點心理準備都沒有。”
江帆給他打氣：“你沒準備別人也沒準備。長宜，你的優勢就是這些工作都是你親自幹的，怎麼幹的，取得了那些成績，你比誰都清楚，都在你心裏裝著呢，你不用找資料，不用去找別人核對數字，這就是你的優勢，懂嗎？別緊張，正常發揮就行。”
彭長宜說：“長宜明白。”