因而，從此能夠看出“對某種事物的熱心”的培養關鍵是要先學習更多的，你目前尚不熱心的事。了解越多，越容易培養興趣。
所以，當你在不得不做時，或發現自己不耐煩時，你能夠運用這個原則，隻有你進一步了解了事情的真相時，你才會對此產生興趣。
做事要充滿熱忱
當我們在做事情的時候，一是要充滿熱情。不然，你是否熱心或者是否有興趣，都會很自然地在你的工作中流露出來，這是無法掩蓋的。
當你與他人握手時，你要緊緊握住對方的手說：“很榮幸認識你。”或“很希望再一次見到你！”然而，如果你在握手時，畏畏縮縮，其實這樣的話，還不如不握。你這樣，隻會讓別人對你產生一種死氣沉沉的感覺。所有成功人士，他們都是不會這樣去握手的。
微笑時，也要活潑一點，同時，眼睛也要配合你的微笑。如果你要感激對方，在說聲“謝謝！”的時候，語氣也要給人以真心真意之感。
你的談話也要生動。班得爾博士是著名的語言學權威，他在他所著的一本叫做《如何使你的談吐高雅宜人》中說：“你說的，‘早安’”是否讓人覺得很舒服？你說的！恭喜你’是否出於真心呢？你說‘你好嗎？’時的語氣是否讓人很高興呢？一旦當你說話時能自然而然滲入真誠的情感，就已經擁有引人注意的良好能力了。”
言談也必須充滿自信，這樣的人才會受歡迎。當說話時充滿；活力，你自己說話也會變得充滿活力。例如，你能夠試著說一句“我今天很痛快！”你說完之後是否感覺比先前舒服一些限呢？
要傳播的信息
“我有一個好消息”。在你平常的生活中，你是不是說過這句話呢？你是不是發現，當你說這句話時，所有的人的注意力早是會立即轉移到你這兒呢？你是不是也多有這樣的體會，當你聽到其他人說這句話時，不管當時，你在做些什麼事情．你都會馬上停下手來注視著他，等他說出來才作罷？好的消息除了能吸引人的注意力之外，還能夠引起別人的好感，激起人們的熱心與幹勁。
然而散播壞消息的人比散播好消息的人要多。切記：
散布壞消息的人永遠得不到朋友的歡心，也永遠一事無成。
所以，我們要做一個散布好消息的人。
我們每天盡量要將好的消息帶給家人共享，在上班時，也盡量向你的同事傳播好的消息，給予他們盡量多的激勵，盡量誇獎他們，讓他們更多處於一種積極的狀態當中。
培養“你很重要”的態度
每一個都有成為主要人物的願望，這是人類最強烈、最迫切的一種目標，不管他身處哪裏，是默默無聞之人還是身世顯赫，是年輕或年邁，都會有這種願望。
一些精明的廣告商就抓住了人們的這一心理，想出一些優秀的廣告詞，例如，“精明的少婦都使用……”，“鑒賞力高超的人士都會使用……”，“想成為人人羨慕的對象就要使用……”，“專為那些被婦女羨慕，男士欣賞的貴婦們所使用。”看到這些具有鼓動性的廣告詞之後，就會讓你產生心滿意足的感覺，認為它是值得你去購買的。
這也能夠用於你的事業上。隻要你能抓住人們的這一心理，滿足他們的這個心願，讓他們覺得自己是不可缺少的，那你很快就會步入成功的坦途。
我們再來看看“個人重要性”在生活中應如何去應用。有很多人都明白個人關鍵性，但在用於生活上卻往往會忽視他或是使用不當。倘若你忘記了“個人的重要性”，那麼你也許會使人產生一種感覺，他會認為你的態度似乎在意味著“你是不存在的人，是個無名小卒，你算老幾？你的話一文不值，對我沒有任何作用。”