所以，在家人關係上，要調控好彼此的“人際氣泡”，彼此留有一定的距離感。距離感是很微妙的，拉開一點距離，一來可以使彼此獲得心理自由，感到多一份舒服和自在；二來可以使彼此感到對方更美好，從而使彼此的關係更融洽和諧。
再從具體人際關係上說，家庭代際關係又是一種特殊的人際關係。站在這位先生角度說，在父母這邊是兒子，有親情在；在妻子這邊是丈夫，有愛情在。雙方都把他當成最親近的人，有深厚牢固的感情紐帶，他自然感覺兩代人在一起沒什麼不好。但是婆媳之間，從一開始說沒有任何感情聯係，既沒有夫妻之間的愛情，也沒有親子之間的親情。即使產生感情的聯係，也要隨著生活的漫長曆程逐漸形成，所謂日久才能生情。在還沒有建立感情聯係的婆媳之間，是很容易發生矛盾的。
其實，婆媳矛盾常常未必是雙方是非對錯問題。本來婆媳之間天然地就容易出現人際衝突。而雙方長期生活在一起，即使動機是不錯的，效果卻往往不好。因為這時候雙方獨占心理空間的需求更難於滿足，客觀上也就增加了婆媳之間發生衝突的可能。所以說，這位先生麵臨的同在一個屋簷下的困擾，根源恰恰就因為兩代人長期生活在“一個屋簷下”。
心靈跨越：代際之間拉開空間距離
由此說來，兩代人生活在同一個屋簷下，並非理想的生活環境。隻要條件允許，兩代人還是分開來住更好。這不但對晚輩方便，對長輩也是一件好事。事實上，許多作為長輩的人，隻要有條件大多也願意有自己的居所。也許，就這位先生的父母來說，剛剛60多歲也是希望自由自在地生活，而礙於兒子的情麵，不好提出分開呢。所以，這位先生首先需要做的是，在適當的時候做好工作，讓兩代人分開來居住。
當然，夾在親情和愛情中間，這位先生也需要講究與妻子和父母溝通的策略。一個原則是，讓兩邊都覺得你是站在他的立場上。就是說，不論做妻子的工作，還是做父母的工作，都不要站在他們的對立麵批評他們，而是讓他們感到你是站在他這一邊的，是為他著想的。再加上，充分發揮自己在雙方都是感情最深的人這個天然優勢。這樣，妻子就會比較容易接受暫緩分開的建議，父母也比較容易接受適時分開的建議。自己也就把夾在中間不討好的角色，扮演得兩麵討好了。一旦婆媳之間拉開了空間距離，往往會有奇妙的心理效應。彼此之間的一些是非對錯的紛爭，往往也就會自行煙消雲散了。