有良好信譽的企業，其信譽就可以作為出資，可以折合為有形資產計價。如今信息技術這麼發達，通過法律的程序，合理的手段，對方可以全方位地了解你的商業信譽，光靠你自己說是沒有用的。所以，是否恪守誠信決定著企業的市場聲譽和發展前景。隻“贏一時之利”，必然“失長久之利”。反之，則能以良好的口碑帶來滾滾財富，創造一番輝煌的事業。
而所有信譽的建立，是跟一個企業家個人的品質及其價值追求分不開的。如果一個企業的董事長不重信譽，那個企業就肯定是不重信譽的。跟我打過交道的國有企業中，絕大部分的企業和企業的董事長從來對“不守信用”不以為恥。雖然大量國有企業破產的原因是多方麵的，但“不守信用”也是重要的原因之一！
三、善於把握機會
我認為，“機會就象小偷一樣，來的時候悄無聲息，你抓住了就抓住了，你沒抓住就沒抓住，但去的時候讓你後悔莫及”。李嘉誠的巨大成功就跟他每次抓住了很好的發展機會有關。
我們身邊有很多的案例：有許多並沒有多少本事的人日進鬥金，而很多非常勤奮也比較有水平的老板卻隻能得到微薄的利潤。世界上擁有非凡天賦卻沒有致富的人隨處可見，主要就是因為有的人善於抓住機會，而另外的人對機會視而不見。
很有意思的是：我一位朋友開了一家珍珠岩廠，因為與相鄰的一家珍珠岩廠打價格戰而造成兩敗俱傷。不久，因另外的那家廠是屬於集體企業而麵臨改製拍賣，我朋友誌在必得終於競購成功。他買了那家企業後，就把那些有用的原材料及辦公用品搬到自己原來的廠裏，把買得的那個廠大門一鎖就發財了。為什麼發財那麼簡單呢？就是因為他現在是獨家經營，而原來是惡性競爭，所以在成本不變的情況下將銷售價格翻了一番。
有很多的小企業主因為在偶然中抓住了好的機會而很快成功，又因為沒有繼續抓住更多的市場機會而失敗。對於一個企業家來說，善於抓住市場機會比善於經營管理更重要。當然，越有實力和能力的企業家越能抓到好的機會，因為好的機會總是優先給那些有準備的人。而沒有實力和能力的人抓到一個好的機會純粹屬於偶然。
有人說：“無能者失去機會，觀望者錯過機會，等待者永無機會”。一個真正的商人對機會的把握就像獵人對獵物一般敏銳，該出手時就出手。當然做獵人就要像個獵人。江湖險惡，要練就一雙火眼金睛，要不怕疲倦永不放棄，要隨時把握獵物出沒的時機，要時刻如履薄冰，要定期操練狩獵的本領等等。可見，做一個優秀的獵人的確是一件艱巨的工作。
四、建立廣泛人脈關係的能力
在生活中我們發現：具備人脈關係的商人往往能曲徑通幽，船到橋頭直，能將“不可能”變為“可能”，將“可能”變為“現實”。人脈關係能夠影響生產力！在中國尤其如此。人脈關係的作用似乎從來沒有象現在這樣被重視過。尤其在創業中的作用逐漸加大，甚至能起到四兩撥千斤的神奇功效。如果沒有很好地經營人脈，已有的人脈關係也可能會疏遠；如果沒有努力拓展新的人脈，則很可能失去更廣泛的、更有價值的商業機會。
信息爆炸式發展、社會關係錯綜複雜。但因為每個人的工作和生活空間所限，使得信息的交流、社會關係的拓展並非對稱和平等。從某種程度上說，你的生活和工作質量如何，並不一定是因為你能做什麼，而是因為你認識了誰，你跟誰是朋友，你更多地接納了誰的觀點。因此，那些從事有助於拓展人脈關係工作的人，得到了更多的信息和發展機會。在成功的創業者中，很多人原來都是部門經理和銷售人員就是明證。即使你將來不做老板，隻要注意積累人脈，你仍然會收獲良多。
人脈的積累不是一蹴而就的，是一種習慣，需要日積月累。不管是一條人脈，或是由人脈伸展出去的人脈，都需要長期的付出與關懷。比如經營一個或多個社交圈子就是很好的辦法。
電視劇《流星花園》的杉菜父母即使家境貧寒也要讓女兒讀上昂貴的貴族學校，他們的目標是通過校園打進一個新的社交領域，給一個平台釣到金龜婿；很多已經功成名就的大老板交昂貴的學費去名校讀MBA，不僅僅是為了進修獲得知識，同時也是為了那個含金量極高的同學圈子。為了幫助老板們拓展人脈，有人看準這個市場成立有檔次的俱樂部，其成員就有投資公司的老板、證券商、銀行家以及政府部門和金融部門的官員，他們手中掌控著數千億元資本和無限商機。如上種種雖不值得推崇備至，但我們可以從中得到啟發。日常生活中也一樣，比如戰友圈、同學圈、同事圈、好友圈、領導圈等等，都需要用心去經營。值得提醒的是，“用心”是前提，舍此就會費力又不討好；“經營”是方法，舍此人際關係就會黯然生鏽。