正文 第102章 注重細節讓你贏在職場起點(1 / 2)

有句英文俗語說:“魔鬼總是藏在細節裏。”很多我們覺得是小事、不重要或是無傷大雅的事,或許在其他人的眼底都是很大條的事情。每個人的容忍度不同,接受度也不同,我們不能假設別人都跟自己一樣開放,或是不計較太多事情,特別是在職場上。如果想要出人頭地,除了有過人的能力與認真工作,還要懂得“做人”。即便還未練就職場讀心術,但至少也要懂得看別人的臉色,注意周遭的氣氛與氛圍。

越想要成功,就越不能放鬆;越想要出人頭地,走在職場的路途,每一步都越是要如履薄冰,戰戰兢兢,馬虎不得。我也有些朋友就是過於大咧咧,在工作場域裏我行我素,覺得自己隻要準時上下班,不遲到、早退,也不請假,把該做的事做好就好,至於同事、老板怎麼看待自己,完全滿不在乎。如果隻是用這種“混口飯吃”的心態麵對自己的工作,那麼永遠不可能成就大事,也不可能擁有屬於自己的事業與舞台。

作為普通人,在生活的日子裏,很顯然都在做一些小事,怕隻怕小事也做不好,小事也做不到位。很多人,不屑於做具體的事,不屑於小事和細節,總盲目地相信“天將降大任於斯人也”。孰不知能把自己所在崗位的每一件小事做成功、做到位就很不簡單了。

在工作中,沒有任何一件事情,小到可以被拋棄;沒有任何一個細節,細到應該被忽略。同樣是做小事,不同的人會有不同的體會和成就。不屑於做小事的人做起事來十分消極,不過是在工作中混時間;而積極的人則會安心工作,把做小事作為鍛煉自己、深入了解單位情況、加強業務知識、熟悉工作內容的機會,利用小事去多方麵體會,增強自己的判斷能力和思考能力。

如果你想要比別人更快、更早成功,得到上司老板的青睞,就請你把招子放亮點。工作時除了好好投入努力以外,也要把雷達打開,好好地用眼睛觀察,好好地用耳朵聽。如此一來,你自然可以得到很多有用的“小細節情報”。你可以透過這些觀察,了解每個人的喜好與優缺點,當然你也可以發現其他人的弱點。掌握這些關鍵信息後,你就可以“投其所好”,從小細節裏讓對方對你感到驚奇與讚歎。雖然有點小心機,但這真的對你的將來很有用。

職場需要注意的小細節:

1.工作時間不要與同事喋喋不休,這樣做隻能造成兩個影響:一是那個喋喋不休的人覺得你也很清閑;二是別的人覺得你倆都很清閑。

2.不要在老板不在的時間偷懶,因為你手頭被打了折扣的工作績效遲早會將你的所作所為暴露無遺。

3.不要將公司的財物帶回家,哪怕是一隻廢棄的椅子或鼠標墊。

4.不做誇張的裝扮,工作場合遠離半尺厚的鬆糕鞋與有孔的牛仔褲,否則你的這種裝扮讓別人無法集中精神,也製造出與業務極不相稱的氣氛。