柯向南卻搖頭道：“說實話，馮主任，我對自己的專業沒有多大的興趣。”
我怔了一下後說道：“可能是因為我的專業應用性更強吧。醫生這個職業確實不錯，研究病情其實也容易上癮的。嗬嗬！”
商壟行道：“其實我是讚同組織部門大力提拔學者型官員的，雖然馮主任說的很有道理，但是我覺得我們在座的都可以算是學者型官員，這其實是和很多前學曆比較低的人比較。我在地方工作過，地方上大部分的官員都是從基層提拔起來的，他們雖然有著比較豐富的工作經驗，但是卻大多思想保守，不願意接受新的觀念，甚至還有不少的人對我們這種前學曆高的人帶有仇視的心理，認為知識分子隻會說大話、空話。現在都是什麼時代了？國家已經步入到現代化的進程中了，那麼管理國家各級部門的人就應該有知識、有文化才對。你說是吧馮主任？”
我說：“這個問題得一分為二地去看。現在基層裏麵的很多工作還是需要具有豐富基層工作經驗的人去做的。不過我也讚同商主任的說法，從長遠來看，使用高學曆的官員應該是一種趨勢，畢竟時代發展到現在了嘛。”
我隻能這樣說，因為我不想我們這樣的談論被傳出去後被人誤解。要知道，省級部門裏麵還是由不少的領導前學曆是很低的，雖然他們大多在省委黨校拿到了文憑，但是他們依然忌諱別人拿他們的前學曆說事。王鑫的事情就是一個教訓。
商壟行搖頭道：“學者型官員的出現其實是一個好現象。首先，縱觀世界各國尤其是現代化國家選拔人才的做法和經驗，遴選學者型官員具有普適性。再次，選拔學者型官員有利於推進人才資源的優化配置，加快幹部人事製度改革。
我認為，對於學者型官員，尤其是德才兼備的學者型官員則應當大力支持和鼓勵。放眼未來，隨著世界經濟全球化和知識經濟時代的到來，隨著中國由農業社會向工業社會和信息社會轉型，隨著中國融入世界經濟大循環，中國的現代化建設越來越需要大量高層次、高素質的人才，選拔更多的學者型官員實在是大勢所趨……。”
說實話，我是非常讚同商壟行的這一番說法的，而且也在心裏暗自讚歎：看來她對這方麵很有研究，而且還具備極強的理論基礎。
而我沒有想到的是，她的這番話竟然在後來被我用上了。在我去給黃省長拜年的時候他恰恰就問到了我這樣一個問題。而且，也正是因為商壟行的那番話才讓她的仕途發生了一些意想不到的改變。
所以有時候我就想，一個人的一生總是充滿著無數的變數，而那樣的變數卻很可能是一種偶然：一句話，一次不經意的行為，等等。
當然，那天我們在一起吃飯的時候我還並沒有意識到商壟行那番話的重要性，當時我隻是覺得她說得很有道理，而且也具備非常深厚的理論基礎。我感覺得到，她好像在這方麵有著比較深入的研究。
而且當時我覺得不應該繼續談論那樣的話題了，所以我就說了：“嗬嗬！商主任的話很有道理。不過今天我們的工作好像已經談完了吧？這樣嚴肅的話題不適合在酒桌上說是吧？菜都上了好幾樣了，我們是不是可以開始了？”
所有的人都笑。