“孕高症？出現了產前子癇？”我心裏一緊，即刻地問道。
“還是你有經驗，專家就是不一樣啊。”她奉承了我一句，“問題是那位實習醫生的帶教醫生根本就沒有認真看那位病人，就拿今天的這件事情來說吧，如果那位病人真的回家去了的話肯定就來不及搶救了，那就完全是我們的責任了。這太可怕了啊。”
我點頭。由此我想到上次門診發生的事情。“看來門診的事情確實很嚴重了，必須得加強管理和整頓才行了。我們門診每天那麼多病人，一個不小心就會出大事情的。喬老師，這件事情就麻煩你全權處理吧。下周一科室開例會的時候我講一下。”
她說：“問題是我發現門診的醫生和護士好像對我有抵觸情緒。我也不知道這是為什麼。”
“喬老師，你是否注意到了自己的工作方法了呢？”於是我問道。
她卻回答我道：“我當然注意了啊。”
這下反而讓我怔住了，想了想後才繼續去對她說道：“喬主任，我倒是最近才聽到有人來對我說過你工作方法上的問題，本來我還正想和你談談的。可能你剛到我們地方醫院還不大習慣我們這樣的模式，因為我們畢竟與軍隊有著完全的不同，大家對等級觀念不是那麼的強，很多事情需要商量著去辦，光憑直接的命令式的方法是行不通的。嗬嗬！其實這裏麵的道理很簡單，如果下麵的人沒有犯大的錯誤的話，即使是醫院的院長也拿他們沒辦法的，開除？處分？這些都是沒有依據的，最多也就是批評一下，可是批評又起什麼作用？關鍵的是他們心裏要覺得你批評得有道理。醫生和護士都是通過國家正規考試後得到了職業資格證書的，他們完全可以不理上麵的領導，而我們也拿他們沒辦法。除非是讓他們覺得我們說的很有道理，而且最好是能夠從經濟上控製他們，比如他們確實做錯了某件事情，然後就扣獎金什麼的，但這樣也得讓他們心服口服才行啊。這就是我們地方醫院的情況。沒辦法。”
她頓時不說話了。
“喬主任，你覺得我說的對嗎？”我又對她說道。
她這才鬱鬱地回答我道：“可能是我的方法有問題吧。以前我們軍隊醫院裏麵都是這樣的。”
我笑道：“習慣了就好。老百姓和軍人的素質大不相同的。”
她神情黯然，“馮主任，大家是不是對我很有意見？”
我笑道：“那倒是不至於。其實大家都很理解你的，我也對她們說了，你很關心我們科室未來的發展的，這不？我也是今天才知道你的一些情況罷了。”
她說：“謝謝你的提醒。我自己好真的沒有注意自己這方麵的問題。對了，晚上你有空沒有？我請你吃飯怎麼樣？”
我說：“以後吧，我們是同事，沒必要這麼客氣的。你說是嗎喬老師？”
“如果我以大姐的身份請你吃飯呢？”她笑著問我道。
我心裏記掛著唐孜的事情，“改天吧。今天我真的有其它的事情。”
她看著我，“好吧。那我先走了。”
這時候我手機響了起來，急忙去看，發現是餘敏打來的，於是即刻對喬丹說道：“我接電話，不送你了。”
她朝我笑，“究竟是誰這麼客氣呢？”
電話裏麵傳來了餘敏的聲音，“我發給你的短信看到了沒有？”
“在忙，還沒有呢。”我回答說。
“你趕快看看吧。”她說，隨即就把電話給掛斷了。
我急忙去翻看短信，果然有一條：在省法醫鑒定所做的。下午去抽的血。他和孩子的。
急忙開車朝外麵走去，中途的時候去銀行取了些錢然後裝在了隨身的小挎包裏麵。想了想後又覺得不合適，隨即回家去找到了一樣東西出來。
到了學校後就直接去到法醫係找到了宋主任。他是係主任，當然有單獨的辦公室了。
他看見我後非常熱情地將我迎了進去，然後給我泡茶。
“馮處長，今天哪股風把你給吹來了啊？”他笑著問我道。
“我今天是來給你找麻煩的。嗬嗬！昨天人多了不好說。”我說道，然後直接問他：“宋主任，你和省法醫鑒定所的人熟悉吧？”
“熟啊。那裏的所長還是我們學校的客座教授呢。怎麼？你找他有事情？”他問道。
我點頭，“宋主任，是這樣的。我一個親戚，是女的，她老公覺得他們的孩子有問題，所以就要求做親子鑒定。宋主任，這事情可能有些麻煩，是吧？”