江綰苦笑：“我還真沒這個魄力。”
“你有想過，為什麼張帆平時總是給你惹些零零散散、細枝末節的麻煩嗎？”
“可能，總有我在後麵幫她收拾，所以她不在乎吧。”江綰猶豫。
易尚曉輕笑：“你看，你是知道問題的症結所在的。正是由於你平時幫忙的太徹底，所以她才有恃無恐，並不擔心這些錯誤會給自己亦或是給你帶來什麼後果、造成什麼麻煩，而你恰恰出於對工作認真、謹慎的態度，不能容忍瑕疵的出現，盡可能的幫她收尾，你說你累不累？”
“確實是。”
“這次你沒得選擇，除非你已經公私不分到願意‘以身作則’來替下屬承擔錯誤。”易尚曉微笑，“你沒那麼，感性吧？”
江綰絞著手指。
“綰綰，培養一個優秀的助手首先看她是否值得，說通俗點就是駕馭！駕馭不住什麼都是空談。”
“小姑娘也不容易……”
易尚曉輕笑出聲，“你以為你多大？脫不了對職場菜鳥的惺惺相惜，其實也是小姑娘一個。這不同於犯了小錯，你替她說說好話就能平息事端的，反正是你的人，之後關起門來怎麼教訓都成。這是要找‘頭’的，你明白嗎？”
江綰氣餒，狂蹬腳下的軟墊：“我恨那些踩著人頭往上爬的。他媽的這什麼世道啊？”
“喂，喂，”易尚曉故作驚訝，“你居然罵人？”
“怎麼了？”江綰瞪他，“我鬱悶，發發牢騷不行？”
“行，怎麼不行？趁著現在趕緊把情緒一次性發泄個幹淨，到時候你不要哭出來才好，免得讓有心人看笑話。”
看江綰無甚大礙，易尚曉說：“接著，咱們討論一下‘小人’的問題？”
“有什麼好討論的？我都嫌髒了嘴。”江綰仰起頭，“讓她們搗騰去唄，我不跟她們起衝突還不行麼？”
“雇員，雇員，就是你付我薪水，我付出勞力的一種對等關係，使命感、歸屬感，也是需要衡量的，偏聽偏信，那是傻小子的行為。綰綰，有想過換地方嗎？”
撇除上次側麵的玩笑話，這是易尚曉第一次正兒八經地把問題拎到台麵上和她公開討論。
江綰笑笑，沒有回答。
“你是個全心全意‘做事’的人，被這些人、這種事連累，不值。”
“我就是覺得累，鬧心，以為自己已經過了被欺負的年紀，沒想到……”
“考慮一下，需要幫忙的時候，告訴我一聲。”
“嗬嗬，走江湖嘛，出來混都是要還的。”江綰的笑有些無奈。