午餐很快就結束了，桂花魚還有一半沒有動，燒鵝和清遠雞也隻消滅了一小半，葉小倩見汪大華開回來的發票，這頓飯竟然差不多一千元。
會議準時在一點半開始。
“今年我們華南必須在業績上保持第一，這是政治任務。我的手下沒有弱兵，當然業績差的也不可能在我的團隊混。去年大華的獎金是拿滿24個月的，排全國第一，但也有人拖了後腿，拉低了整個華南的達成率，使得華東區和我們的差距不到5個點了，這是我無法容忍的，因此希望小倩的到來能迅速提升深圳片區的業績！”嚴從文了第一張ppt。
鄺元飛微微地低著頭，他這兩年的業績一直都是中等偏下水平，如果去年不是深圳片區排倒數第一，估計他會很麻煩。他太了解嚴從文的性格了，以前同級別的時候，人家的業績從來都是全國前三位的，晉升為華南區經理之後的這三年，每年都末尾淘汰一個片區經理，但業績卻越來越好，深得全國營銷總監遲老大的青睞。
“這是各個片區今年的指標分配，我希望大家都能在年底超額完成，繼續追逐24個月的獎金。我會全力支持大家！”嚴從文用紅外線指著屏幕上的第二張ppt。
“全力以赴，在嚴總的帶領下再創華南輝煌！將華東甩開兩條街！”汪大華主動表態。
他跟隨嚴從文三年了，盡管工作上被要求極度苛刻，但是獲得的經濟資本和職業資本也很多。坊間傳聞，嚴總今年很有希望升任為南中國大區總監，到時候自己不也是能有機會上位了？
“小倩，嚴總當年就是從深圳片區做起的，這個區域當年可是創造過很多奇跡的，吸引了很多高層領導專程過來考察深圳和東莞的市場，由於每次考察最後一站都是東莞，後來遲老大稱這是東莞的誘惑。”汪大華繼續說道，“隻不過去年深圳片區遭遇了滑鐵盧，希望你能複興當年的輝煌，再創一個新的東莞誘惑。”
葉小倩感覺一下子就進入了工作狀態，昨晚的酒醉感覺蕩然無存。bk是一個如此有名氣的大公司，傳說中24個月的獎金原來也是真的，天啊，加上固定的13薪，一年豈不是能夠拿37個月工資？
“一定要再現東莞的誘惑！”葉小倩不由自主地喊了出來！
“大家有如此的鬥誌，我非常欣慰。我一直在打造狼性團隊，也堅信我的團隊是最有戰鬥力的，大家隻需要用業績來證明給我看。”嚴從文突然轉了口氣，“曉曉，將今年的軍令狀發給每個人簽字！”
高曉曉從包裏拿出早就準備好的文件，逐一分發給眾人。這是每年的年初的慣例，每個片區的負責人都需要簽名保證完成軍令狀上的指標，沒有商量的餘地。
“我的隊伍裏沒有新人和老人的區別，每年年初，我們都是新員工！”嚴從文也在自己的軍令狀簽了字，接著說：“從大家簽字這一刻起，我們就已經站在戰場上，敵人不會讓我們叫暫停，隻有完全取得全麵勝利，我們才有資格叫暫停，作為指揮官，我會時刻和你們一起戰鬥！但如果誰在該衝鋒的時候退縮，後果自負！”
葉小倩看都不看，也和大家一樣，非常幹脆地簽了字，她知道這叫做表決心。尤其對新人來說，表決心比什麼都重要。
“會議結束後，大家即可返回各自的駐地，期待我們明年還能一起在這裏開心玩，繼續體驗東莞的魅力。”嚴從文最後總結道。
會議隻有三頁ppt，但是嚴從文講了三個多小時。從整個行業的形勢發展，到領導力的培養，與其說是一次會議，不如說是一次有幹貨的培訓。盡管精神狀態很差，但是葉小倩覺得內容非常受用，果然是世界五百強水平。
後來，葉小倩才明白，上司用心培養下屬的同時，其實也是在成就自我。