第四章 所謂伊人 在水一方(1 / 3)

時間總是不知不覺流逝得飛快,這日,徐小青在辦公桌前望著日曆發呆,猛然間驚覺,原來和sam認識已2月有餘,而這兩月,她的工作績效指標一直在下降,主要表現如下:早退次數達到20次,遲到次數達到30次,上課次數壓縮嚴重,銷售指標量從順數第一跌到倒數第一,老總找她談過幾次話,主要內容都是,女青年,大好時光,千萬別壓在男人身上,得壓在自己身上,壓在自己身上的主要有效途徑是努力工作創造業績拿到高薪開上好車住上好房,而徐小青每次都是在辦公室熱血憤慨的一再保證自己一定能夠重回戰鬥狀態,然而一出辦公室,就馬上跑到位置上抱著手機樂此不疲和sam打得火熱。後來冼少華實在看不過眼,跟徐小青說:“要是兩人都互相喜歡,就被這麼耗著多費時費力呀,這社會,效率不提高,就等著競爭力喪失,老了對鏡空歎吧!你千萬不要做個戀愛中全無智商的女人!”徐小青一聽不樂意了,馬上反駁:“滾粗,老娘沒有戀愛,不過就是個聊得來的朋友而已。”然後揮揮爪子,把冼少華趕走。但是今天,徐小青細細想來,居然發現冼少華判斷是有那麼些依據的,但是為了證明她的智商與理性,拿出了張紙,在紙上寫出幾大板塊---相處模式,成長曆程,價值觀,未來展望。首先是相處,徐小青屬於話嘮,所以必然,對方如果要和她長久相處,一定得不那麼喜歡說話,sam雖然是老師,但是平時話卻極少,大多數時候,是徐小青滔滔不絕的說,而他靜靜的帶著微笑聽,再則,徐小青大大咧咧,丟三落四,經常闖禍,而sam卻比較細心且極有耐心,經常會提醒她帶這帶那,過去兩月中,已經有超過5次幫她趕來給打車的錢,2次在她出差的時候給她傳文件,甚至有次淩晨2點不辭千裏給她送u盤,再有甚者,無論多晚,無論徐小青不見了什麼,她的第一反應就是打電話問,你看到我的xx了麼?sam總特別無奈,給她理清思路,安撫她慢慢的把東西找出來,大到戶口本房產證,小到空調遙控器,都是如此。所以在這一條上,完美契合,徐小青在這一項上打了個大大的√。再到成長曆程,成長曆程很大程度上決定一個人的性格與心態,sam與徐小青成長經曆驚人相似,首先,童年時期,都是在爺爺奶奶等老一輩的培養上長大,再則家庭背景都是父母從商,而且父母感情一直和諧美好,再次,讀書曆程及讀書成績,學習習慣都很相似,都是偷懶型,卻又喜歡研究方法的介於學渣與學霸之間的奇怪生物,徐小青語言天賦好,而sam雖然天賦方麵稍微遲鈍,但是由於專業方向與語言密切相關,所以在這一板塊上,他們可以保證互相溝通零阻礙,最後工作性質大體相同,卻又不在一個行業,既保持了應當的距離,又可以輕鬆找到共同工作話題,也可以給對方適當的工作提議,達到共同進步,共同成長的崇高境界。在到價值觀,價值觀是雙方是否可以真正意義上達到和諧的核心指標,如果在這個大方向上出了問題,那麼一切的和諧都是紙老虎,見不得水,在這點上,徐小青和sam也非常的一致,首先,對於生活的理解,他們都認為,生活本質是折騰。崇尚簡單卻又認真的生活方式,比如,下午茶就該有精致的蛋糕和奶茶,工作再忙也要鍛煉和旅遊。即使現在你的生活已經得到保障和穩定以及達到小康,但是仍然要讓自己學習進步並創造出更多的價值。再是對於工作的理解,工作是實現自我價值的一個途徑,絕不全是為了賺錢,錢也不是價值唯一的體現,還有對於婚姻,自由空間是必要的,絕對信任是必要的,孝順雙方父母是必要的,其它,都好商量。這點,完美pass,徐小青繼續打了個大√,再到未來的展望,咬著筆頭想了想,當這關係沒得到明確時候,如何有未來?想到這點,徐小青憤然把筆拍到桌上,拿起手機,深呼吸3口,打開微信,點開sam的頭像:

“嘿~~給你講個笑話~想聽不?”

“好呀,快講。”

“但是你得答應我一條件,答應了就給你講~”

“喲,還有條件,你說,什麼條件?”