1.利益熏心之人不可靠
當今社會，為己利不惜手段的人大量存在著。他們對你好，是因為你有可利用的價值，而在獲取完你的利益後，就會把你當作陌路人，翻臉無情。
有個商人來找他的鄰居說：“村外有個小農場要出售，賣主是你的朋友，如果你買，我相信他一定會出最低價的。你拿我的這些錢去把它買下來，我保證，如果成功的話，我一定會給你一筆報酬的。”
鄰人拿著錢去找他的朋友，由於他的緣故，朋友心甘情願地隻賣底價的一半。
真正的買主聽到了這個消息大喜過望。再三地感謝鄰人，並拿走了剩下的錢，一字不提報酬的事就要告辭了。
鄰人早就料到這個巧言令色的家夥會來這麼一手的。於是，他笑眯眯地對那商人說：“別忙走，如果你感興趣的話，我可以告訴你一件事……”
那個奸商以為還有什麼好處呢，急忙回身洗耳恭聽。鄰人說：“那合同可是用我的名字簽的！”
商人目瞪口呆。
一個“利”字當頭的人，他的心目中沒有“義”字可言：他的人際關係裏，沒有情感，隻有利益。自私的人幾乎沒有感情，他的感情付出隻是為了利用別人給自己更多的利益。他們隻是為了利字，不會真心幫助你，更不是可以依靠的人。
2.嘲笑是他的天性
有的人天生喜歡嘲笑他人，尤其是做為別人上司的時候，總是喜歡拿員工開玩笑，而在玩笑中又夾雜著強烈的嘲諷意味。
奚落下屬的上司總認為自己很高明：“這些下屬實在是不可救藥，但這個部門又離不開他們。我懂得領導的藝術，既批評他們，又不使他們感到太受委屈。我想，幽默的嘲諷是最好的解決方式。”
張斌和劉剛曾是大學同學，畢業後在同一個單位工作，而且劉剛是張斌的頂頭上司，他總愛在人前人後以張斌的“老朋友”自居。但無論在學業或才能上，張斌都比他稍勝一籌，劉剛覺得很不是滋味，而他平衡自己心理的方法便是伺機對張斌進行奚落。
工作中，張斌經常獲得各式各樣的先進獎狀，劉剛最喜歡對他說：“腦袋那麼好使，叫咱這樣的老臉往哪兒擱呀？”在背後，劉剛好像開玩笑似的對其他員工說：“張斌的拍馬屁功夫肯定是家傳的，否則怎麼會弄得領導們那樣服服帖帖，雙手將獎狀奉上給他？哈哈！”此話傳到張斌耳中，他曾經想過反擊，但又擔心這樣做會被劉剛罵小氣、開不得玩笑，隻好作罷。
劉剛除了到處宣揚張斌是“拍馬屁世家”的嫡傳弟子外，還不失時機地挫傷張斌的銳氣。例如，張斌在開業務會議提出新的推銷方案時，劉剛便會打哈欠，裝作被悶壞了的樣子，或者在張斌的聽覺範圍之內說：“看看我們的天才這次又有什麼發人深省的創意了！”
劉剛一麵以張斌的“老朋友”自居，一麵不斷地誹謗中傷張斌，還故意當著麵揶揄他，打擊他的信心。
由於劉剛時常強調自己與張斌是老朋友，加上他是頂頭上司，旁觀的人便以為這不過是同事善意的捉弄，因此劉剛的奚落愈來愈起勁。
張斌把劉剛看做是老朋友，因此，他一直容忍劉剛對他造成的傷害，但他的容忍被視為懦弱怕事，使劉剛變本加厲，更加囂張，對張斌的自尊心倍加打擊。
通常情況下，喜歡奚落他人的上司，都有自己的某種動機。要麼是針對你的短處進行貶低，要麼是對你的長處進行嘲諷。他自己的表現就像是舞台上的喜劇演員，除非你指出這樣做不合適。否則，他一直會認為貶低和嘲諷是一種不錯的發泄不滿的辦法。
奚落下屬的上司，通過奚落已經明確地傳達了某種信息。這時，你的反應應該是請上司坦率、直接地告訴你他的要求和條件。
我們可以選擇工作，但不能選擇上司，因此，當你遇到這樣一個愛嘲笑的上司時，應積極應對，選擇敬而不親，並要對他的嘲笑給予恰當的回擊。
3.看穿騙子
當一個人受過一次騙之後，他可能會倍加小心，不會輕易相信他人，但騙子也往往抓住了這一心理，隻做一次買賣。
有一位老板說：“中國有十二億人口，每一個人騙一次就足夠了。”這句話，讓人聽起來有些心寒。然而事實上，老板說的這句話倒是大實話。
但是，這個老板在人前所標榜的卻是另一番話語：“我是一個特別注重信譽的人，人在江湖，靠的就是一個信用。做生意嘛，不能隻做一次，要長期合作，大家一起掙大錢。”
這個老板慣用的伎倆是用極真誠的話語騙取合作者的信任，並且總是許下一些“空中樓閣”式的諾言，或者進行鄭重承諾，信奉雙贏原則。並且，恰到好處地施以小恩小惠，讓你產生“知遇之恩”的錯覺。當你要拿取自己所得利益時就會被他利用各種手段來加以阻攔，即使有協議，也無濟於事。
當然，那個老板的最終後果是賠了，因為合作者都有了經驗，知道了他的底細，也就不再與他合作。