“我現在做的那份工作是學校推薦的，如果要到其他地方上班的話，跟我們班主任報備一下就可以了，畢業前學校可能會跟我在的單位了解下我平時的表現。”
楚楚口齒清晰，聲音悅耳，在枯燥的辦公室裏麵如同柳絮發芽。
她今年還未滿十八歲，正規的用人單位都比較在意勞工法，所以來之前她把知道的都整理了下。
王總點點頭，又問，“工資的事情，餘老大都跟你說了吧？”
楚楚明白做為餐飲部的總經理，各項預算都是他的工作，於是點點頭，“有的。”
“本來裱花師的待遇試用期是1500元的，不過你的蛋糕做得獨一無二，我給你加到1800元，過了試用期後2000元，有沒有問題？”
王總前麵那句話其實是在試探看看這個小姑娘會不會忍不住自己主動提要求，領導嘛，都喜歡乖巧聽話的下屬，雖然西點房目前在餐飲部不太受重視，平時也根本不會去哪裏，但是底下的員工還是要看的順眼的才好。
“沒有問題，謝謝王總。”
楚楚微笑道謝，適當的表現驚喜，感激之色更是不過一分也不少一分，不會讓人覺得還沒有正式上班就巴結上司的阿諛奉承之人，同時暗自讚歎餘飛這人甚是了解領導的心思，還真是一分不差呢。
“那很好，這事就這麼定了，你把那邊的工作盡快處理好，這邊餘老大可是空著位置等你來上班的。”
正事談完，領導開始展現他的親民。
楚楚回到家，把今天麵試的結果跟唐媽媽說了，“試用期就有1800？”這就是所謂的高薪挖角嗎？
要知道唐爸爸一個月才兩千多點，還住自己的呢，楚楚剛剛出來上班才多久啊，就趕上老爸了，唐媽媽欣喜非常。
“嗯，經理說過了試用期給2000的，一個月四天休假，每天工作八個小時，加班的話有加班費，過年過節如果不放假也有加班費。”
楚楚將待遇說出來，讓媽媽高興一點，待會爸爸就要下班回家了。
“好好，我的女兒就是能幹。”唐媽媽一聽果然樂得合不攏嘴，又擔憂的另一個問題，“萬一你現在的廠不讓你辭職怎麼辦呢？”女兒這麼能幹，辭職恐怕也不容易。
“媽，你女兒沒有你說的怎麼能幹。”楚楚笑道。
“怎麼沒有，媽媽看你就很好，你瞧哪家的孩子跟你這般大的時候一下子就掙了一萬塊啊，哪家的孩子做事沒多久就被大公司挖角啊？”
大女兒在唐媽媽心裏本來就是懂事能幹的，越說越自豪。
“姐，你看不知道的人還以為是老媽那麼能幹呢？”
慧慧在飯桌上寫作業，聽到媽媽不停的誇讚，忍不住跟姐姐說道。
“不是，媽媽本就比我們能幹，再說如果沒有媽媽，也就是沒有我們。”