黃永的建議又引起了大家的熱烈討論，陳三人於是私下聊了一下，然後，又走過去和外圍的人交流了一下意見，然後，道：“黃兄的建議真是令人大開眼界啊！經我們商量，一致認為黃兄的建議大為可行！但是。。。。”
陳少虎：“既然這計劃是黃永兄提出來的，那還請黃兄執行。”
陳少虎：“我們股東隻提供薄田二十畝，就這麼多，至於其它的問題，還請黃兄自己解決。”
陳少龍：“成敗與否，一切盡由黃兄掌握。”
黃永：“多謝！不過在下還有一個請求。。。。能否，再加多十畝。”
陳三人：“。。。。。”
晚上，衙門後院。
陸一凡等人依舊與往常一樣，坐在一起吃飯，隻不過不同的是，今天多了一壺酒，泥罐裝的。
桌上也擺了不少難得一見的好菜，陸一凡給眾人都倒上一大碗酒，然後道：“敬黃兄今天出色的表現！”
眾人：“敬黃兄！”然後一飲而盡。
程縣令和師爺也是學著他們的樣子：敬酒，豪飲，可惜沒那麼習慣，隻喝了一半就忍不住停了下來吃菜。
王少勇喝的最快，好像喝酒就不當一回事，他喝完砸砸嘴，又給自己倒上一碗，邊喝邊道：“怎麼？事成了？”
陸一凡：“有黃兄出馬，自然是馬到成功。”
黃永：“嗯，那幫商人倒是同意了，但是同意也並不代表這活輕鬆，這些可是有限製的。”
陸一凡：“對啊，這些人同意了，但是他們還是不想出錢，讓我們自己解決。”
廖智銳：“不出錢，怎麼解決事情？”
鄭紹秋：“對啊，沒錢你怎麼搞？”
於是陸一凡興奮的給眾人講解了一下黃永在談判會上所講的計劃，包括管理比賽，以及對於安全生產投資的解決之道，最後，陸一凡感慨的說：“在很久以前，我對自己說，如果有一天我能夠當上老板，我一定要做個好老板，尊重員工，善待員工，但是，如今我真當上老板了，我卻為了利潤被迫要去苛刻員工。壓榨勞工，我真的非常痛苦，幸好，有黃永，幫我了卻心願！”
廖智銳：“小黃，想不到你竟有這能耐啊，平時怎麼看不出來的？”
黃永：“你不知道的事還多著呢。”
陸一凡：“這次談判，我也算是長見識了，這談判還真是有趣，很多人都麵臨著問題要解決，但是卻沒有人有解決的方法，我覺得錢嘛，大家都是缺的，省錢，是企業的一個極重要的事情，但是，不花錢辦事，花少錢辦事，才是企業競爭的核心。”
廖智銳：“我覺得不放假扣人工更省錢。。。。。”
陸一凡：“這個違背了勞動契約精神。。。。”
師爺：“如陸兄弟所言，前麵的比賽，我覺得尚未成定數，不過這個安全投入。。。”
王少勇：“就三十畝土地，怎麼解決安全生產的問題？不會是讓你們去賣地吧？”
鄭紹秋：“幾畝破地，能賣多少錢？”
師爺：“以現在的市價，一畝良田賣十兩銀子，一畝地五兩左右，這二十五畝，頂多二百多兩銀子吧。”
程縣令：“這還不如讓他們直接出銀子來的好。。。”
五人聽到這裏頓時也是無語，沉默了一會，陸一凡道：“這不是銀子的問題，最主要的是我們的目的實現了，更重要的是，我們要讓世人知道一個事實：那就是增加工人福利，對企業生產是有著積極的作用，對利潤的增長也是有幫助的。”
鄭紹秋：“現在還不好說，你要知道，比賽還沒開始，你這工五休二的工作製度能否戰勝周扒皮式管理法，還是個未知數。”
陸一凡：“其實我也並不相信這個工五休二製度能真正勝過扒皮式工作製度。不過我相信良好的管理是一定能夠戰勝舊製度的。”
程縣令和師爺問：“周扒皮是誰？”
鄭紹秋：“呃。。。。一個以惡毒出名的地主，對他家的長工刻薄而出名，就是狠不得要扒掉工人的一層皮才滿意，所以別人就叫他周扒皮。”
黃永：“對，休息製度隻是讓工作更人性化，它和效率是沒有太多掛鉤，樹立良好的賞罰製度和責任製才是關鍵。”
陸一凡：“還有，就是要給他們洗腦。”
王少勇：“洗腦？”
鄭紹秋：“洗腦？”
廖智銳：“洗腦？”
陸一凡：“對啊，就是給他們做思想工作嘛，調動他們的工作情緒：你們工作不僅是為了自己，而是為了拯救世界，拯救更多流民百姓，你們的工作是偉大的，你們是光榮的！你們要不惜代價，戰勝對手，為了我們的末來衝啊！”