如果複查作實，尚誌集團麵臨的可不僅僅是股價下跌那麼簡單。
尚誌集團自然已經啟動了內部公關，但在國家高度重視食品藥品安全的大環境下，誰也不敢幫尚誌集團走這次鏢。
劉尚誌自然也想到了自己親家，但黃副市長並沒有給出太多好的建議，除了趕緊開展自查和回購外，唯一給出的建議便是提前做企業形象維護。
扶貧，便是當下最有助於維護企業形象的手段。首先是政治上正確，能夠得到政府的好感，即使最後複查結果不理想，政府也許能夠有一些考慮。其次是人民滿意。廣大百姓當下最喜聞樂見的事情無外乎反腐和扶貧。
“要不，你們做點扶貧工作吧。”黃副市長告訴劉尚誌。
在商場沉浮幾十年的劉尚誌，政治敏感性自然不差。著名的恒太集團已經在扶貧道路上成為行業標杆。恒太集團的社會評價，政府評價都不錯。加上這個點子來自自己的親家，劉尚誌相信黃副市長不會坑自己。
於是，尚誌集團的扶貧像幹部空降一下，元旦收假後第一時間便轟動公司內外。
……
廖東升自然理解和接受劉尚誌的安排，因為他知道這件事情的嚴重性。甚至劉尚誌都把祝賀和常海的回門婉拒了，元旦假期便直接坐回了公司辦公室。
“取消年終推廣，換扶貧動員，成立扶貧事務部！”
這是劉尚誌在緊急董事會上作出的決定。雖然對外公開和證券市場披露的時候，尚誌集團給了自己一個冠冕堂皇的美好理由——為全麵建成小康社會貢獻企業擔當——但會議室的各位董事和高管誰都心知肚明！
“行政部馬上啟動扶貧動員會議安排，集團所有公司中層以上幹部無特殊情況全部參會。廣告部負責跟益凡傳播對接，取消年終推廣，扶貧動員會交給他們做，按年終推廣合同付費。”
這是廖東升作出的安排。當然，這肯定是經過劉尚誌首肯的。公司的小股東們和高管們沒有人提什麼反對意見，都默默地記著筆記。
“公關部注意輿論引導，所有高管管好自己的人和自己的嘴。”
會議結束前，劉尚誌說到。
抗抑鬱症的藥出了問題，嚴不嚴重？肯定嚴重。但遠遠達不到如此緊張的地步。關鍵問題是，出問題的時間很敏感，正是嬰幼兒疫苗被爆出問題的時候。正是民眾最敏感的時候，任何問題都可能被輿論放大。
所以，尚誌集團的中層以上幹部元旦還沒有收假便被叫回公司加班了。
聶榮自然知道原因，他甚至有些幸災樂禍。突然覺得在頗具諷刺的扶貧動員會上曝光尚誌集團當年拿到江城醫藥研究所股權的秘密，還真是一件大快人心的事情。
隻是梁濤給他打來電話說林沂請假了，益凡傳播要換本次年終推廣活動的項目負責人。