第 32 章
喬逸征徹底的如輪盤似的轉開了。
崗檢前期是各個單位的自查自改階段，廠裏專門組建了崗位檢查小組。老副廠長任組長，喬逸征為副組長，小組成員則由下屬的安全科以及生產辦還有宣傳科等部門的領導組成。
白天他們湊在一起根據文件精神研究製定崗位大檢查的一係列勞動規章製度，各種獎罰條例，然後再往下頒布實施。白天討論不完，就晚上繼續，中午與晚上基本是在廠內部賓館就餐，每天晚上回到家也都是近十一點鍾。洗洗涮涮就睡，一頭悶到天亮，起床後草草扒拉兩口飯就又要急匆匆的趕去上班。情形和他初坐上副廠長座位時如出一轍，隻不過這次是為了工作滴酒不沾，累，也是因為用腦過度。
舒清這一回也顧不上為此感懷什麼，因為她現在也是整天忙得團團轉。崗位大檢查的文件精神一直下達到最基層，而檢查的重點難點也都是在各個基層單位，這就需要各基層單位的領導幹部乃至各崗位工種的人員都能很好的領略到這次檢查的意義和重要性。
而這些工作，就是由舒清和人事股的同事負責。他們需要把上麵發下來的文件複印多份，然後再根據自己單位的實際情況製定一些條款條例，製定好後拿到蘇礦和葉誌誠那裏分別過目，最後再打印出來，下發到下麵。
所以，別說喬逸征顧不上回家，就是舒清這段時間也是經常的吃在單位食堂。錦華小區的那棟大房子，暫時成了他們睡覺休息的居所。
接下來喬逸征就更忙了，檢查進入了中間環節，廠檢查小組要在局小組下來之前對下屬單位進行例行檢查和突擊巡查。檢查出問題當即勒令整改，以確保最後的崗檢驗收的順利通過。有時候突擊檢查會在夜裏進行，說不準哪個點鍾就出動了，大家為了方便，就都幹脆在賓館住了下來，免得深更半夜的在家裏還要進進出出，連帶著把家裏人也鬧得不得安寧。
雖然這些真真切切的是為了工作，而舒清也從來沒有過隻言片語的不滿和抱怨，但是喬逸征謹記父親當年的所作所為，他不想步父親的後塵。因此上，每天晚上他都會和舒清通電話保持聯係。
隔著電話，兩個人天南海北沒有主題的聊天拉呱，你講講你最近的工作情況，他說說他在檢查中都發現了什麼問題。或者是最近電視裏播了一條什麼樣的新聞，挺轟動的。
隻有這樣，喬逸征才會感覺的舒清和自己還是每天待在一起的，一起共同的生活作息。當然，這些事情他都會選擇在舒清睡覺之前做。若是等他們巡查完了回到賓館，不論他再怎麼沒有睡意，再怎麼想和舒清說說話，他都會控製住自己的手，不去摁下那一個綠色的接通鍵。
其實作為副礦長的葉誌誠最近的日子同樣也不好過，他負責的就是生產安全，礦上的崗檢的過程和結果，無論好壞都會和他有著直接的關係。
這幾個人的忙忙碌碌全都被葉家老夫婦看在眼裏，感慨“孩子們工作真是累啊”的同時，葉老太太會熬製許多種對身體有利的養生粥，熬好後端下樓也給舒清送去一些。舒清一個人舍不得喝，喬逸征在外麵忙的昏天黑地的，他才真該好好補補呢。
已經是蒙蒙亮的清晨了，廠賓館一樓的大廳裏依然很安靜，除了前台值班的服務員坐在那裏打盹，就再也看不到其他人經過。賓館是采油廠自己出資設立的，除了廠領導和他們的一些關係戶，從不接待外來人員。
舒清從前台服務員口裏打聽到喬逸征所住的房間，在服務員好奇的偷偷行的注目禮下，悠然的上樓敲響了房間的門。
“你怎麼來了？”身穿著睡衣的喬逸征睡眼朦朧的打開房門，一下就驚得瞪起了雙眼。來不及收回寫在臉上的詫異，他一把抓住舒清的手腕，把人帶進了房間。