正文 第2章 品格是成功的決定性力量(1)(3 / 3)

“好樣的,小夥子。如今像你這樣能踏實地在車間幹活的小夥子不多了,你會成為好員工的。隻要你堅持自己的信念,腳踏實地地幹,公司不會不給你機會的。”說完,主管意味深長地拍了一下武健的肩膀。

半年後,公司一紙調令,武健被公司調到研發部,成為WSI新藥的研發骨幹。對此,張滔極為不解和不滿,他認為自己也有資格進入研發部。

就在張滔對主管抱怨時,主管回答道:“的確,論學曆,你早該進研發部,不過,不客氣地說,論你的工作態度,你又該遭到解雇。我之所以留用你,是因為想再給你一次機會,像你這種浮躁的心理,即使進了研發部,幹不了幾天也會被辭退,因為公司需要的是品質良好,對工作負責任的員工,而不會長久地留用一個心態浮躁、不務實、不努力的人,也更不會把晉升的機會給這樣的人!”

在現實生活中,還有很多像張滔這樣的人,他們自恃“才高八鬥,學富五車”,因此簡單地認為擁有學問就等於擁有成功,事實上並非如此,文化知識與品格的純潔沒有什麼必然的聯係。當然,這並不是說要輕視知識和學問,而是說知識、學問應該和好的品質結合,才更容易獲得成功。

因此,我們有必要記住這樣一條鐵律:不管是在什麼場合,不管因為什麼事情,人們大多喜歡和品質高尚的人打交道,而這些具有優良品質的人,也更容易獲得事業上的成功。

富而有德,德富財茂

品格就是財富,擁有好的品格,就走向了通向財富的階梯。

英國哲學家和政治家培根曾說:“利人的品德我認為就是善。在性格中具有這種天然傾向的人,就是‘仁者’,這是人類的一切精神和道德品格中最偉大的一種,因為它屬於神的品格。”可見,在一切道德品質中,善良的本質在世界上是最需要的。品格就是財富,擁有好的品格,就走向了通向財富的階梯。

在生意場上,很多真正的大商人都深深地懂得品格的力量,他們知道,隻有好的品格,才能為自己帶來不盡財源,因此,他們每獲得一筆財富,就會回報社會,陳光標就深諳此理。

陳光標榮獲2008年CCTV年度經濟人物首榜大獎,成為最引人注目的年度經濟人物之一。陳光標的當選可以說是對2008年經濟年度人物評選標準——責任、探索、遠見和凝聚力的最佳注解。正如頒獎詞所言,“他是民間發起抗震救災的第一人,同時向災區捐贈款物過億元。他奮戰在災區一線的身影成為一個標誌、一個符號,讓人們看到了中國企業家的責任感,看到了我們這個民族的凝聚力。他多年來積極投身社會慈善事業,10來年向慈善事業捐款捐物累計7.13億,受資助的人數達30多萬人,並連續四年獲得中國慈善領域政府最高獎項——中華慈善獎。”評委會專家組也認為:“陳光標總能給人以一種向上的、人的精神品格力量,這種精神力量體現在陳先生身上則是他對‘富而有德,德富財茂’理念的堅守,是他長期以來對我國慈善公益事業的身體力行。執著於企業社會責任和慈善文化的陳光標締造了2008年度最佳商業模式,讓我們在經濟的冬天裏感受到了春天的希望”。

陳光標做了多長時間的企業,就做了多少年的慈善,他在1998年開始開公司,賺了20萬,他就拿了三萬塊錢來幫助一個患了白血病的小女孩,現在那個女孩已經上了安徽工業大學了。第二年他賺了60萬,就拿出了28萬為他的家鄉修了一條鄉村公路。因此可以這樣說,陳光標的慈善事業是隨著他的人生共同成長起來的。

2008年5月23日上午,陳光標從成都市趕往綿陽發放收音機,在綿陽市九洲體育館安置點,恰好遇到溫家寶總理:“你叫陳光標嗎?我早就聽說過你,你是有良知、有感情、心係災區的企業家,我向你表示致敬!企業家要有經營的理念,還要有愛心,有靈魂!謝謝你們!”總理緊緊握著陳光標的手說。

陳光標對總理說:“國家遇到了危難,正是考驗我們企業家的時候,幫助災區人民,是我應盡的義務和責任。我們應該衝在前麵,分擔困難。我給災區送物資,就是要把全國人民的深情厚誼傳達給災區的父老鄉親。”

陳光標不是中國的首富,甚至不是江蘇省的首富,但是,他卻是全國道德模範,被譽為“中國首善”,這一切皆源於他高尚的人格。