方法二：去做與自己身份不太相符的事。曾經有一個老板在地下通道免費為人擦鞋，這不是什麼炒作，而是這位老板要在擦鞋中把自己的麵子給擦沒了。原來這位老板平時太愛麵子，他覺得這不是什麼好愛好，於是故意去做這件與自己身份不符的事。你不妨學學這位老板，也去做一些看起來讓你的身份掉價的事。
好麵子隻會是你職場上的絆腳石。如果你想在職場上獲得成功，那麼請放下你的麵子吧。
斷臂的維納斯為什麼最美
大家都應該知道斷臂的維納斯雕像吧？每當人們將目光停留在她的身上，都會不由自主地發出讚歎：“實在是太美了。”而且沒有哪個好事者會問：“為什麼她沒有完整的雙臂？”可見，完美主義在斷臂的維納斯麵前失去了效用，或者說完美其實就是不美。
心理學中，完美主義是一種人格特質和思維方式。持完美主義的人，做任何事都要達到毫無缺點的地步，在工作中就會難免隻按理想的工作標準苛求自己，卻不按現實情況為自己留有餘地。要知道人在職場，工作能力再強，事情也不可能做得盡善盡美；人際關係再好，也不可能和每一個同事相處得半點兒摩擦都不起。完美主義隻會把自己逼入工作的死角，稍微抬頭就碰壁，到最後想做好的事一團糟，想處好的人也對你敬而遠之，混得比誰都慘。
小劉是公司的業務精英，按理說同事們對其應該靠近才是，可是事實上很少有人願意和小劉在工作中合作搭檔。為什麼呢？原來小劉是一個完美主義者，不僅對自己苛刻對他人也是如此。就比如說和小劉在一起做策劃方案，小劉總會把策劃方案改來改去，把搭檔折騰個夠嗆。其實呢？策劃方案已經盡善盡美了，完全可以讓老板滿意。可是小劉就是揪住一些小細節不放，讓搭檔有時候覺得他就是一個變態。正因為小劉對工作這麼苛刻，很少有人能受得了，因此同事們寧願找能力平平的人搭檔工作，也不願意和小劉這麼一個業務精英合作。小劉還納悶呢，怎麼自己這個老板眼中的紅人，就沒同事待見呢？
可見，小劉的完美情結破壞了他在職場的人際關係。這麼出色的人卻得不到大家的青睞，想想也挺可歎的。所以，人在職場可以跟自己較勁，但是別殃及無辜。小劉如果不改了自己的完美主義，那麼他以後的人際關係就會按照“完蛋主義”的路線發展了。
那麼，怎麼去克服自己的完美情結呢？
首先要擺正心態，肯定自己的優點，承認自己的缺點。誰也不是完人，一點缺點都沒有，但是誰也不是一生下來就被上帝關了所有的門窗，一輩子一無是處。
其次是要坦然麵對自己的失敗。大家都知道追求完美的人決不允許自己有一次失敗。可是失敗是成功之母，沒有老媽哪來的兒子？所以跌倒了爬起來就是，沒必要為這一跤長坐不起。
然後是要製定合乎情理的目標。完美主義者既然想把事情做得盡善盡美，那麼把一些力所能及的事情定位為自己的目標，這樣子才會有成就感。既然完美主義者總愛跟自己較勁兒，那麼就較一些小勁兒吧。
最後是要培養自己的興趣愛好。光給自己的職業生涯定位還不是完整的人生，還需要在生活上找點“樂子”才行。這些“樂子”就像是戒煙糖，一旦完美情結的“煙癮”上來，趕快用“樂子”止住。這也算是轉移目標的辦法吧。
維納斯斷了一雙手臂反而成了這個世界上最美的雕像。人在職場，誰都想把工作幹出彩來，但是這隻能是一種職業理想。你可以盡全力，但是千萬別較真兒。職場畢竟是一個講究人際關係的地方，別因為你的完美主義把同事們都嚇跑。
微軟麵試標準：膽大、心細、臉皮厚
微軟亞洲研究院教育與合作總監華宏偉先生為大學生參加大公司的麵試支了三大絕招：膽大、心細、臉皮厚。膽大即自信，心細就是注重細節，而臉皮厚是說要執著。
美國權威財經雜誌《福布斯》曾發布了成為富豪的五大秘訣：第一，懂得把偉大創意發揚光大；第二，臉皮厚才能聚集更多財富；第三，抱緊資產；第四，要有揀便宜貨的獨到眼光；第五，要具備氣定神閑地麵對投資風險的勇氣。
而比爾·蓋茨也曾經說：“這個世界並不會在意你的自尊，這個世界指望你在自我感覺良好之前先有所成就。”
由此我們可知，人在職場就要拉得下臉來。這也可以說明為什麼銷售工作鍛煉人，尤其是賣保險。
大學畢業不久的程偉去年年底終於在一家房地產公司找到了一份市場開發的工作。剛開始程偉的工作熱情還很高漲，但是市場開發的工作可不是那麼簡單的。每天要與形形色色的人打交道，而且時不時還會受到客戶的刁難。程偉才工作不久，有時候覺得自己一個大學生卻要對別人低眉順眼的，自尊心就有些受不了了。時間一長，程偉就失去了工作熱情。熱情都沒了，怎麼還會有效率呢？沒多久，程偉就結束了這段工作之旅。
像程偉這樣的心理問題，職場新人經常遇到。從心理學上講，自尊是一種精神需要，是人格的內核，維護自尊也是一個人的本能和天性。不過在職場中，這種天性決不能隨性而發，自尊需要有一個度，否則你在職場寸步難行。正確的原則是：從實際的需要出發，讓自尊心保持一定的彈性。程偉作為一個職場新人，沒有很快適應社會角色的轉變，仍然保留著大學生的那種所謂自尊，這很不利於個人的發展。尤其是程偉從事的這種市場性工作，更需要把客戶哄好了才能有收成。你要是為了這點自尊心把譜兒擺得比客戶還大，那老板會對你說，我們廟小，容不下你這尊大佛。