為什麼你才華橫溢、能力過人，卻始終不被重用；為什麼你兢兢業業，一絲不苟卻就是不被提拔；為什麼你莫名其妙地被炒了魷魚，而同事卻穩坐泰山？……領導決定你的去留升遷，因此瞬間看破領導的心很重要。
1.從會議講話看其領導
會議是日常工作中必不可少的一項重要活動。文化論壇、商務談判、教育培訓、政府報告等一係列行為，包括各種講座、慶典、儀式等在內無不需要通過會議的形式進行。在會議場所內，人們之間必要的溝通以獲得理解、幫助與支持。無論是在會場的發言還是聽到別人的發言，有幾種類型的表現可以反映出他們的為人處事方式及個性特征。
（1）留心看發言者手部動作
①在會議上發言時，常會端正自己的坐姿，並加以必要的手勢作為輔助。這種類型的人個性穩重，不矯揉造作，做事小心謹慎，他們對自己有把握的事情會充滿自信心，並且會堅持到底，不會受到外界的打擾而改變自己的說話言行，他們隻在強調的時候才做出必要的手勢來加強觀點。
②開會時當眾發言習慣用手掩住嘴巴，有這種習慣的人他們大多是為了掩飾自己對某個項目或議題的不成熟的看法，實際上他們自己內心並沒有確定的觀點。有這種動作的人，他們的個性通常自卑、不自信。
③會議上發言時喜歡指手畫腳，肢體語言豐富，這種類型的人非常清楚地知道某件事，他們往往有一種迫切的，急於表達的欲望，恨不能把自己的全部所學、見識、意見和方案統統傾訴出去，傳播給他人，他們通常希望得到他人的肯定與讚揚，好像有一種語不驚人誓不休的個性。
（2）仔細體察發言者的語言特點
①頭部：有的人當眾講話時，喜歡搖頭晃腦，他們的個性唯我獨尊。在日常生活中，人們會使用“點頭”或者“搖頭”來示對某一件事情的“否定”或“肯定”。而會議中的搖頭晃腦者，尤其是搖頭時緊抿著嘴唇的女人，在會議出席者的眼中她們往往被認為具有過分的自信。這個類型的人，通常在社交場合中往往會因為過分表現自己，而遭到別人厭惡的目光，也會因對工作的一往無前的精神被多人所認同。
②說話聲調：會議發言時聲音很大，具有鮮活明朗的個性，這種類型的人人品正直，通常不會講假話，他們的運勢也很強，兼具領導力與責任感，是非常值得朋友信賴的。他們會在上司的心目中占有一席之地，前途無量。與之相反，發言時聲音特別小，講話甚至有點嗲聲嗲氣的人，這種人氣度很小，通常善於謀略，他們大多善於編織謊言，具有雙重性格。
③說話語速：一個人在會議發言中語速過快，那麼這種類型的人是很難相處的。這種人個性易怒但反應比較快。他們對一些沒有意義的事、無關緊要的事經常嘮叨不停，具有一意孤行的態勢，對於他人提出的方案或建議，比較喜歡挑剔，愛吹毛求疵，不給他人回旋的餘地，一般人很難接受這種人。
2.從主持會議的風格看領導
凡是領導就免不了要主持會議，那麼領導的主持會議的風格與一個人的個性也有若幹關聯。請看以下的分析。
（1）圓滑型
這種類型的領導往往會說“我一定傳達大家的意見，請靜候佳音”，或“我會盡力替大家爭取，請少安毋躁”。如果你真抱有希望，那就大錯特錯了，這些話隻不過是領導穩定軍心的話。
（2）獨斷型
這種主持會議方式的人多屬實權型人物，他們在公司握有生殺大權，開會之前已經胸有成竹，腹案在先，不容他人置疑。之所以讓其他與會者出席，隻是為了滿足與會者的參與感及虛榮心罷了。