卡羅·道恩斯原來在一家銀行工作，捧的是金飯碗，但他卻放棄了這份在別人看來很輕鬆，自己卻覺得不能充分發揮才幹的職業，來到了杜蘭特公司——也就是後來名揚天下的通用汽車公司工作。
六個月後，道恩斯給杜蘭特寫了一封信。在信中，他提了這樣一個問題：“我可否在更重要的職位從事更重要的工作？”杜蘭特回答：“現在任命你負責監督新機器的安裝，但不保證升遷或加薪。”道恩斯接受了，當時他手裏隻有杜蘭特給的一張施工圖紙。杜蘭特還對他說：“你要按圖施工，我會隨時來檢查看你做得如何。”實際上，道恩斯從來沒有接受過這方麵的任何訓練。現在，麵對那麼多完全陌生的概念，還要在短時間內完成任務，道恩斯心裏很清楚，一個千載難逢的機會就在眼前，如果就此退縮，可能就再也沒有機會垂青他了。
道恩斯很快就調整好了自己的心態，認真地鑽研圖紙。他還找到相關人員，一起做了細致的分析和研究，很快他就弄清了這項任務的要點脈絡。這樣一來，工作進行得很順利，而且還提前一個星期完成了公司交給他的任務。
當道恩斯走到杜蘭特辦公室的門口，準備向他彙報工作時，他吃驚地發現，緊鄰杜蘭特辦公室的那個房間的門牌上竟赫然寫著：卡羅·道恩斯總經理。
杜蘭特對他說，他現在就是公司的總經理了，而且年薪在原來的基礎上加了個“0”。“給你那些圖紙時，我知道你是看不懂的，但是我要看你如何處理。結果我發現，你是個領導人才。你敢於直接向我要求更高的薪水和職位，這是很不容易的。我尤其欣賞你這一點，因為機會總是眷顧那些能拿出勇氣主動出擊的人。”杜蘭特最後說。