文生依次把員工單獨叫到辦公室進行深刻的自我剖析與純純善誘的教導，目的隻為能拿到他們手裏的滿分。
好在文生部門員工數量少，員工的心思比較好掌控，經過談話後，林友靜判斷從小桃、馮陽、娟兒和大鵬手裏拿到滿分的幾率要大一些。唯獨南方，雖然她在談話中也讓自己寬慰自己，會全力支持自己，但是想起曾經在工作中與南方頻頻產生摩擦，而且，多年前還曾近因為與自己競爭采購部經理這個位置輸給了自己，想到這裏，他更加不能確定她的內心了。
文生知道南方平時生活拮據，也知道他有個好吃懶做的老公一直在家待業，不想賣力又想要找一個掙錢多的工作。南方的心結是自己的老公。文生聰明至極，不久後，文生就找了個借口，讓老婆為南方的老公安排了一份輕巧待遇又不錯的工作。南方的老公經過麵試後第二天就順利的上了班，所以知己知彼才能百戰百勝。南方心裏對文生心存感激。
工作中，林友靜對員工的態度比以往更好。不光這樣，林友靜打算進行實質性的拉攏了。
晚上下班之後，便約好自己的員工聚餐去了，聚餐中當然免不了提及競選評分的事情。
文生情到深處自動人。他端起酒杯默默地說，從自己大學畢業後就跟著林友靜，當時e通公司還是一個名不見經傳的小公司，自己也沒有實際的工作經驗，所以在工作中不斷碰壁，不斷摸索，終於做到了今天的位置。所以從某種思路來說，e通是他是親眼看著日漸強大的。
眾人聽完後，想起文生平日雷厲風行，敢為天下先的工作作風以及平日對員工隨和的態度後，都覺得文生在其位必有其道理。都紛紛保證自己會全力支持。
文生請完了自己的下屬，接下來又向和自己同級的領導下手了，除了吃飯就是送禮，文生忙碌的四腳朝天。
翟宇勸他，自己會幫他，不用這麼拚命。文生哪裏肯定，仍然奮不顧身的投入到競爭的戰役裏。
而路南這邊非常順利，一切都憑業績說話，在加上平時基礎打得好，所以天時地利人和，早就被林友靜內定為銷售主管的不二人選。所以路南不用向文生似的大費周折的請客送禮，隻需要向平時一樣，不出意外就行。
評選進行了三天，文生和路南終於通過了層層評選，達到了目的。
三天過後，麵臨著有一次的評審，因為舊人走後總會有新人替代。
采購部沒有了負責人，必須要選一個新的上去。所以另一番競爭又開始了。
對采購部經理最有任職資格的當屬小桃和南方了。二人各有其優缺點。
小桃工作能力和態度自不用多說，肯定是五個人之中最好的，隻是她的資曆尚淺。
南方雖然說在公司帶的時間最長，為公司也算是沒有功勞亦有苦勞，隻是因為平日上班經常遲到早退，有因為平時帶人苛刻，情緒總是失常，所以幾個人都不喜歡她。
采購部遲遲選不出負責人，所以采購部的工作還得由文生代理。
文生比誰都著急，但是出於自己剛剛晉升，不能因為一己之力推脫工作，讓自己的公司失望。
林佳佳也在自己父親的逼迫下不得已來到了e通，依然從最底層做起。林友靜依然把她安排在路南手底下，因為e通公司主要是醫療器械的銷售，所以要讓她先摸清了銷售所有脈絡。隻是林佳佳依然像個長不大的小姑娘，每天依然無憂無慮的生活在這個自認為完美的世界中。麵對林佳佳，路南卻遭了難，因為他不但要照顧到林佳佳的情緒，還要把林友靜對林佳佳的期望變成事實。路南麵對整天麵對這個美麗機靈的千金大小姐撓破了頭。