不要消極地對待你的工作。工作是你生存的保障，給你提供施展人生抱負的舞台，給你實現自我價值，工作提供你寶貴的經驗這是人生的一大財富。因此，消極地對待工作，也就是踐踏自己的人生。
不要一心為己，一個人隻想到自己的利益，見到功勞就想據為己有，見到責任就推卸給別人，這樣的員工遲早會被炒的。
不要做一個沒有思想的應聲蟲。公司需要的是一個有理想有見地的員工。不僅在需要的時候能夠拿出創意，有自己的決定和建議而且能夠勇於承擔自己的責任。隻有這樣的員工才會得到上司的賞識和重用。
約翰和丹尼爾新到一家速遞公司，成為工作搭檔，他們工作一直很認真努力。老板對他們很滿意，然而一件事卻改變了兩個人的命運。一次，兩人負責把一件郵件送到碼頭。這個郵件是一個古董，老板反複叮囑要小心。到了碼頭約翰把郵件遞給丹尼爾的時候，丹尼爾卻沒接住，郵包掉在了地上，古董碎了。
老板對他倆進行了嚴厲的批評。丹尼爾趁著約翰不注意，偷偷來到老板辦公室對老板說。“老板，這不是我的錯，是約翰不小心弄壞的。”老板平靜地說：“謝謝你丹尼爾，我知道了。”隨後，老板把約翰叫到了辦公室。“約翰，到底怎麼回事？”約翰就把事情的原委告訴了老板，最後約翰說：“這件事情是我們的失職，我願意承擔責任。”
約翰和丹尼爾一直等待處理的結果。老板把約翰和丹尼爾叫到了辦公室，對他倆說：“其實，古董的主人已經看見了你倆兒在遞接古董時的動作，他跟我說了他看見的事實。還有，我也看到了問題出現後你們兩個人的反應。我決定，約翰留下繼續工作，用你賺的錢來償還客戶。丹尼爾，明天你不用來工作了。”不要推卸責任，要勇於承擔自己的責任。出現問題後隻知道指責別人而從不考慮自身原因的人是不會受到公司重用的。
在職場中的每個員工都應該樹立自己的職業素養，出色的完成自己份內的工作，協助領導完成相關的工作，積極配合同事的工作，不做任何自己不該做的事情。隻有這樣才算是一個優秀的員工。
A君是一家企業的組長，負責車間生產，車間員工共有200人。有一天，因產品上一個部件沒有到位，導致生產流水線停工。物料部分回報說，物料最快也要到晚上六點才到。A君考慮最近員工都挺辛苦，天天加班。就提前讓員工下班。
這時A君的頂頭上司來了。A君向上司彙報了車間的安排，但是上司聽到要提早讓員工下班，斷然的說：“不行、不行，其它員工不能下班，沒事情做，在車間玩也可以”。然後又指點A君應該如何如何做。
因為A君認為上司的指示沒有一點道理，自己又已經宣布下班了，上司也不尊重自己的意見。A君就就據理力爭，接下來難以自控地與上司發生了激烈的爭吵，雙方都暴跳如雷。最後A君說：“既然你那麼堅持，那你就讓他們按你說的去做吧，我不想這樣做。”說完A君就離開了車間。事後A君得知，員工不聽上司的話還是提前下了班。
自此以後，A君單位的其他同事都得到晉升和加薪，不得已他選擇了辭職。
在職場中，工作能力和處世能力需要好好的把握，也就是說一個優秀的員工需要具備良好的職業素質。頂撞上司是任何一家公司都不願意看到的事情，哪怕極其小的一件事情所帶來的影響也是非常大的。一個稱職的員工必須謹記這一點。
認真隻能把事情做對，用心卻能把事情做好