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管理者口才與演講藝術
作者：
陳墨
唯美同人
18 萬字
連載
《管理者口才與演講藝術》正文
正文 第1章 前言
正文 第2章 管理者善傾聽，下屬才會說(1)
正文 第3章 管理者善傾聽，下屬才會說(2)
正文 第4章 管理者善傾聽，下屬才會說(3)
正文 第5章 管理者善傾聽，下屬才會說(4)
正文 第6章 管理者懂得說，下屬才會聽(1)
正文 第7章 管理者懂得說，下屬才會聽(2)
正文 第8章 管理者懂得說，下屬才會聽(3)
正文 第9章 管理者懂得說，下屬才會聽(4)
正文 第10章 管理者懂得說，下屬才會聽(5)
正文 第11章 管理有風度，讚美有分寸(1)
正文 第12章 管理有風度，讚美有分寸(2)
正文 第13章 管理有風度，讚美有分寸(3)
正文 第14章 管理有風度，讚美有分寸(4)
正文 第15章 批評下屬，尺度最重要(1)
正文 第16章 批評下屬，尺度最重要(2)
正文 第17章 批評下屬，尺度最重要(3)
正文 第18章 批評下屬，尺度最重要(4)
正文 第19章 好的管理者，也是好的說服者(1)
正文 第20章 好的管理者，也是好的說服者(2)
正文 第21章 好的管理者，也是好的說服者(3)
正文 第22章 好的管理者，也是好的說服者(4)
正文 第23章 優秀的談判力，管理者必備素質(1)
正文 第24章 優秀的談判力，管理者必備素質(2)
正文 第25章 優秀的談判力，管理者必備素質(3)
正文 第26章 優秀的談判力，管理者必備素質(4)
正文 第27章 演講技巧，提升管理者的魅力(1)
正文 第28章 演講技巧，提升管理者的魅力(2)
正文 第29章 演講技巧，提升管理者的魅力(3)
正文 第30章 演講技巧，提升管理者的魅力(4)
正文 第31章 幽默口才，讓演講事半功倍(1)
正文 第32章 幽默口才，讓演講事半功倍(2)
正文 第33章 幽默口才，讓演講事半功倍(3)
正文 第34章 幽默口才，讓演講事半功倍(4)
正文 第35章 幽默口才，讓演講事半功倍(5)
正文 第36章 說話攻心，演講是場心理戰(1)
正文 第37章 說話攻心，演講是場心理戰(2)
正文 第38章 說話攻心，演講是場心理戰(3)