許多年輕人因所得報酬與自己的付出不符，於是在工作時，刻意使工作的質量和老板所付的薪水相等——也就是人們常說的：給多少錢，做多少事。就這樣，大多數人將薪水袋以外的各種巨額回報輕易地拋棄了。
他們對待工作，故意采取一種躲避、愈少愈好的態度。他們不想去獲得那些比現金更重要的回報；他們寧願坐視自己人格、能力的退化，使自己成為一個狹隘、小器、無效率與腐朽的人。他們的才幹、獨當一麵的能力、籌劃設計的能力以及他們的機智，都將因此而處於休眠狀態。就在他們隻是提供吝嗇的服務，刻意使之與薪水相等的時候，他們卻是在阻礙自己的成長，攔阻自己的前程。
當你從事一種職業時，你應該想到，那是你自己的事業，是在為你自己而工作。當然，薪水的數目，對你來說多多益善，但你該記住，這是一個很小的問題。當你從事該種職業時，你就獲得了一個深入了解那個職業的詳情以及接觸其中人物的機會；得到了一個可以用你的耳目盡量吸取關於那個職業的知識，且與你的前途很有關係的知識的機會。
不要害怕你的老板會對你的努力與功績視而不見，而不考慮對你的提拔。假使他是一位努力尋找高效率的老板，在機會來臨時，他一定會主動提拔你的。
世界上最卑劣的人，就是那些隻是為了薪水而工作的人。薪水可以使你獲得麵包與牛奶，這是必要的。但除此以外，你應該還有其他需求，一種滿足無限高尚欲望的要求。
你可以從你對工作的忠心，從你在工作時的善良與高尚心誌中，取得十分豐厚的報酬。你從這種方式所取得的報酬與老板所付給你的薪水相比，那後者真可謂無足輕重了。後者支付給你的是金錢，而前者則付給你可貴的經驗，職業的訓練，效率的增加，自我的表現，人格的造就。一個年輕人如果隻顧及薪水的高低，那他真是何等的狹隘、小器，何等的不知輕重啊！世界上最卑劣的人，就是那些隻是為了薪水而工作的人。