凡是真正成功的人，身上都透射著一種“可靠與敏捷”的習慣。一個人做事常常不準時，赴約會常常遲到，付款常常延緩，在人際活動中，別人對他會產生不信任的心理。他的內心也許是很忠誠、很可靠的，但是別人管不到這點。
在人際活動中，發展事業的最重要的規則，就是準時與敏捷。所以凡是不能敏捷做事，不能準時赴約，必不能得到他人的信賴，縱然他居心忠誠。僅僅居心的忠誠，何補於他行動的遲緩？
一個人做事，能夠不錯過一分一秒，他在事業上，一定能大獲成功。拿破侖自己說他之所以能擊敗奧國的軍隊，就因為奧國的軍人不懂得“5分鍾”時間的價值。“每錯過一分鍾時間，”拿破侖說，“即是多給予‘不幸’以一分可乘之隙。”
事情進展到關鍵時，準時做事的人，能夠不浪費自己的時間，也不浪費他人的時間，因此，他的目標更容易得到實現。
拿破侖有一次和他的將士們聚餐，因為各將士不能依時而到，所以就一人獨自吃起來。待到各將士姍姍而來時，他已經吃罷離座了。拿破侖說：“諸位！餐時已過，現在我們應立刻辦公了。”
有些青年人就因為不能敏捷、不能準時，以至失掉了提升及得到高等位置的機會。
敏捷、準時習慣的養成，來自一個人幼年的環境與訓練。凡是一個兒童，在父親吩咐他做事時，常說“等一等”；老師吩咐他做功課，常常要忘掉，而在他遊戲沒有完畢以前，不肯履行任何正事，這個兒童長大以後，一定是一個不能敏捷做事和不能準時的人，一定是一個坐失良機的懶惰者。
納爾遜侯爵說：“我一生事業的成功，就在每做一件事，必提前一刻鍾下手。”
準時在君王是一種禮貌，在臣民是一種義務，對做事的人，是像衣食一般的必需品。一個不能敏捷做事和不能準時的人，一定是一個坐失良機的懶惰者。