戰營如今的戰鬥水平太差，如果不能好好提升，那就隻能一路下滑，化作扶不起的阿鬥。現在最好的方式就是優勝劣汰，先通過考核來篩選人，合格者留下來，接受訓練提高實力，再由實力來重新規劃各個職務……
將自己的計劃說出來之後，她難免有些遲疑，這種考核命令一出，肯定會引起不少玩家的不滿，舃奕前古作為戰營營長，如果決心不夠，那麽極有可能會不讚同這個計劃。
不想，舃奕前古卻是什麽都沒有說，直接回複了四個字。
【隊伍】舃奕前古：考核內容。
考核內容……意思是有門兒了？！
【隊伍】伍妹：我的計劃是……考核內容是隨機抽取任務，通過任務來考核每個人的操作鍵位、劇情推理、執行能力，以及最重要的——人品。兵貴精不貴多，同樣，兵不和善、不團結、兵不聽令、兵個性太強者、兵人品不佳者，無論他實力多高多好，都一律開除。
這樣的篩選條件絕對會引發營裏所有人的質疑，隻是在這種優勝劣汰的環境裏，要徹底整頓戰營，那麽就得嚴格。
【隊伍】舃奕前古：考核人。
【隊伍】伍妹：考核人……我希望由你來選人，你比我更了解營裏的人員。
考核人的任務其實也就是相當於得罪人，看好的人要，不看好的人就會得不顧情麵直接踢出。不管，想了想，她有補充到：
【隊伍】伍妹：為了避免有玩家出現不服的現象，在執行考核前，我們得全服大肆宣揚，提前給所有人打打預防針。在公平公正的考核基礎上，達標的人留下，不達標的人就算有怨言，那也怨不得別人。
以上，便是她想出來的整頓戰營第一步，這個考核計劃她並沒有和吐槽女王他們說過，先給舃奕前古確定之後，再告訴他們。
【隊伍】舃奕前古：你想什麽時候開始考核。
伍妹一聽，就知道自己的計劃有門兒了！
【隊伍】伍妹：……當然是越快越好。
舃奕前古沉默了好一會兒，站在原地沒有動彈，應該是在思考這個考核計劃的執行力度可不可行。
伍妹也不說話，給他充分的時間考慮。
又過了片刻之後，舃奕前古才有了回複。
【隊伍】舃奕前古：宣傳工作由吐槽女王負責，操作鍵位考核由戰場笑靨負責，任務執行由大爺辣麼帥負責，人品考核罌粟花，財務方麵若水寒足夠，最後宣布結果我來，你負責考核所有人的品性觀察。
【隊伍】舃奕前古：這幾個老玩家對戰營忠心，與營裏的人關係一般，可以做到公平公正，你還有其他意見嗎？
伍妹還是低估了舃奕前古這座大神的處事能力。
她做這個計劃費了好長一段時間，其中因為人力資源太少，所以在篩選考核人的事情上，一直無法決定，唯一能下手的就是借助吐槽女王他們這幾個老玩家。
而舃奕前古隻是在那麽短的時間之內，就將考核人以及每個考核人負責的項目分類，甚至連她最為為難的自己的那一部分都指定好……不得不說，這個大神，她服。