過了幹部觀察期之後，蘇欣欣跟肖曉曦兩人都成了中層副職的幹部，這在金凱峰石化公司來說，也是一個非常大的進步。
有的人在公司上班一輩子，到頭來還是一個小小的職員，而蘇欣欣和肖曉曦兩個人進公司兩年的時間已經是中層幹部了，而且兩個人是相當的年輕，就是俗話說的年輕有為。
雖然與薑義磊是不能相比的，這其中有晚一年的時間，還有中層正職跟副職的差別，雖然說是一字之差，有的人也是一輩子沒有將這兩個字換過來。
薑義磊已經是過去式了，因為他已經是辭職了，所以現在金凱峰集團公司中，最年輕的幹部就是蘇欣欣跟肖曉曦。
兩個人不但是同學，而且是一年出生的，而且都是在金凱峰石化公司的質檢科任職。
為此蘇欣欣和肖曉曦的同學們都是非常的羨慕，看來青雲一中出來的就是牛，因為都是當幹部的料。
剛剛開始的時候，蘇欣欣還是比較的低調的，因為都是剛剛換工作崗位的原因，許多的事情還是不夠理順，許多的事情還是不知道該怎麼做，所以一些事情還是要問老師傅們的。
但是過了半年之後，蘇欣欣就出來做幹部的脾氣了，蘇欣欣的職務是質檢科的總工程師，主要的時候負責質檢科的設備的維護和保養工作。
“你們這是怎麼弄的，色譜沒有用幾天的就壞了，你們是怎麼維修的，維修的時候你們不看看嗎？難道你們也不會學一學，你們看你們的肖主任，人家是怎麼學的？”
蘇欣欣動不動就在質檢科大發脾氣，所以許多的人都是非常的害怕蘇欣欣，要是被她看見的犯錯的話，就會狠狠的批評的，不管你是對的還是錯的，不管你是故意的還是不小心的。
化驗室設備維修蘇欣欣是不懂的，但是自己卻是會挑刺，會訓人，所以化驗室中的員工都在背後叫蘇欣欣為蘇不懂，也就是什麼也不懂的意思。
為了少收到批評，質檢科的職工見到蘇欣欣之後，都是繞著走，避免見麵的，因為見麵之後，蘇欣欣總是問這問那的，而她感覺不對的就要批評。
本來設備和儀器的問題都是肖曉曦分管的，肖曉曦對設備的問題也是比較的在行，而且是自己跟大明星主任學了不少的東西，自己也是愛鑽研的人，質檢科的所有的設備，肖曉曦自己都是能夠裝卸和調試的。
這是非常厲害的事情，因為質檢科所有的儀器設備加起來大約是二百多台，要是天天維修的話，也是忙不過來的，好在肖曉曦隻是做指導性的工作。
這次因為工作的調整，肖曉曦由員工變成了主任，所以自己的工作的重點已經是由設備的維護到了質檢科的技術工作，主要的是檢測樣品的手法，技術等的工作。
還有人員的技術培訓也是屬於肖曉曦的，這樣就難免跟蘇欣欣有交叉的地方。
像是質檢科新進一台新的設備的話，就要指導職工怎麼用，這個應該是設備上的工作，但是因為肖曉曦也是分管培訓，所以兩個人的工作就交叉起來了。
要是兩個人關係好，共同的合作，還是比較的完美的，因為一個人想不到的，另一個人可以做為補充的。