據說，上一輩子深愛的兩人如果今世再相遇，即使雙方已淪為陌路人，可隻要他們再見麵便會產生一種莫名的熟悉感。。。
一年前，心灰意冷的易子菲來到了龍灣這個靠海的小城市，她憑著自己的一套管理理念，贏得了一家小私企的人事行政主管的職位。
為什麼子菲放著這麼多公司不去，卻接受了這份薪水不高，還是一個小主管的Offer？你要知道，進大公司都需要複核資曆的，而子菲的資曆不是沒有，而是不想被別人探究。。。所以咯。。。
子菲仍記得麵試那天，與邵文第一次照麵，不知道為什麼，看著他居然有一種莫名的熟悉感！好像，就好像已經認識這個人很久，很久，很久了的感覺，可是麵前的人卻明明是那麼的，呃，陌生。是的，是陌生！
盡索枯腸無果後，子菲不得不歸功於邵文所散發出來的氣場，應該是他的氣場深深地震撼了自己。對於從小跟在父親身邊經曆大大小小商業談判的子菲，太熟悉這種氣場了，子菲覺得邵文生來就是商業戰場上的人，這是子菲對邵文的第一印象。就這樣，被震於邵文的氣勢下，子菲神使鬼差地進了邵文的這家小公司。
可惜的是，隨著接觸，邵文的行為卻讓子菲大跌眼鏡！他的作為實在無法與他身上所散發出來的強大氣場相匹配。有時候，子菲甚至會想：麵試那天腦袋自己究竟是不是被驢踢了？怎麼就進了這樣的公司？
好吧，麵對自己內心的質問，子菲不得不老實地承認，自己第一次見到邵文就很有好感了。可是這份好感，究竟是出於欣賞呢？還是男女之情的喜歡呢？如果說是欣賞，為什麼聽見公司業績下滑的時候，自己會心痛？如果說是喜歡，為什麼自己能理智地回避和他獨處。。。
“子菲姐，總經理讓你過去。”
“哦，今天周一，各部門經理應該都急著找總經理的，你順便通知一下大家一起向總經理彙報工作吧。”你看，子菲就是這樣避開和他的單獨碰麵。
“真不愧是做人力資源管理的，每一次總經理召見，她都不獨占總經理的時間，還拿來做順水人情，高招啊！難怪她區區一個主管也能在老總麵前和各部門的經理平起平坐。要是換了那個成本部的鄒經理，還巴不得總經理全天候單獨召見她呢。唉，沒辦法，人家這就叫範兒，其他人完全不是一個層次的。”總經理的助理Fanny掛上電話感歎著。
“各位經理，大家早啊。”總經理室外，子菲跟各部門經理打招呼。
“子菲，聽說你摔傷了？怎樣，沒事兒吧？”說話的是工程部的梁經理。
“謝謝關心，已經沒事兒了。”
“那就好。你不知道，上周你沒來上班，我們連總經理的麵都沒見著，就連周例會都沒開。很多文件沒簽下來。我們都不敢執行下去。”
“嗬嗬，聽銷售公司那邊的同事說上周來了位外國客戶，總經理應該是和他們洽談業務應酬去了吧，所以才沒什麼時間留在這邊公司的。不過，你們放心，據說業務已經談到收尾階段了，一旦落實下來，你們可有得忙的了。”
上周居然又不在公司？子菲聽見後對邵文是說不出的失望。不過此刻不是追究他在不在公司的問題，而是無論是作為下屬還是人力管理，子菲都很清楚地知道：無論何時何地，都要維護老板的形象，更不能讓老板在下屬麵前失去威信，不然人心散渙，最後導致的後果將會不堪設想。這是她作為一名職業經理人應該具備的素質。
“總經理，”看見人員到齊，子菲敲了敲門，領著各部門經理走進總經理室，“總經理，各部門經理已經到齊。”
邵文停下手頭的文件，身體靠向大班椅，冷著臉，深深地看著子菲。心裏想道：“這個丫頭，誰讓她自作主張，又安排一大堆人過來的？可是聽到她剛剛在門外說的那些維護自己的話，偏偏又對她發不出火。本來叫她過來是想問候一下她上周請病假的事兒的，看來是自己多此一舉了。
“總經理，我有重要的事情要先彙報。”成本部的鄒經理看到邵文看向子菲的目光，立馬向前邁出一步說話試圖喚回總經理的目光，那個易子菲憑什麼能得到總經理的注意？！她隻不過是人資部一個小小的主管而已！站在總經理身邊的人，必須是像我一樣有能力的人才配得上。鄒經理在心裏想著，接著下意識地挺了挺胸，再次強調：“這件事情真的挺急的。”
邵文長長地呼了一口氣，立即調整原本注視著子菲的視線轉向鄒經理：“說。”
“是這樣的，AT30663批次的產品客戶反映回來說出現了問題，工程部已派出人手到客戶公司調查了那批產品，發現是芯片的原因導致的，我已經將此信息反饋給供應商，但是供應商拿出他們出廠合格檢驗報告，以及我們收貨時簽下合格的檢驗報告，說他們提供給我們的產品是沒問題的。以此為理由拒絕負責此批有問題的產品。”