員工們一片沉默。
其中幾個美工妹子都在一臉花癡的小聲議論，霸道總裁啊！好帥啊，好強啊之類的……
“喂喂……你們有沒有覺得，咱們的總監大人和最近一個特別火的明星很像啊！”
其中一個美工妹子的疑問，頓時引發所有人的注意！
一群員工再次打量起李凡……
“李凡？那個《鑽石單身漢》的草根男神？”
“《我真不是歌手》的踢館歌手？”
“他的兩首歌超讚的啊！我都是花錢下載的高品質音頻！單曲循環啊！”
“他還上過《中國新聲音》吧，天呐，等等！我不是在做夢吧！中國新聲音的冠軍，王小萌，居然就坐在咱們工作室裏！”
“我們的創意總監居然是明星！我們新來的文案居然也是明星！”
員工們的議論開始爆發……
在這個時候，李凡笑了笑：“接下來的一個月，所有人的薪資翻倍。條件隻有一個，努力完成我每天布置的任務！”
“啊！薪資翻倍！太棒了啊！謝謝總監大人！”美工妹子興奮的歡呼雀躍，帶頭呼喊了起來！
一個是明星效應，一個是金錢效應，兩者結合起來，整個工作室頓時幹勁滿滿！
本來因為程序開發上一個棘手問題長期無法解決，工作室的士氣低落，而現在，所有人的工作積極性都被李凡調動起來了！
最重要的是！李凡從一個沒出現過幾次的掛名“創意總監”，瞬間變成了備受推崇的領導者。
企業管理最難的就是馭人之道，而李凡用鈔票和實力，輕鬆解決了這個問題。
解決用人問題後，李凡壓根沒有請示安諾一，就默默接過了整個工作室的管理實權！
所有員工都很驚訝，原本的霸道女總裁安諾一，居然如此溫順的聽從李凡的各種調遣……
就算再厲害，也隻不過是個創意總監而已！到底誰才是老板啊！
在李凡的調遣下，安諾一負責運營和策劃，小黑繼續負責程序，安晴負責美工，王小萌負責文案。
李凡所交代的負責，並不是和原本一樣的自主開發，而是隻負責其中一部分重要的事情，同時跟進這幾個方麵的外包工程！
這1個月內，30天，李凡可以運用30位頭像能力，而遊戲開發界的能人強者層出不窮，不管是美工，程序還是策劃，甚至運營和文案，隻要李凡願意，都能找到夠強的人來解決問題！
李凡的計劃，就是這1個月內，由李凡自己來解決這款遊戲的各種核心問題，涉及到美工，策劃，文案，程序的一係列核心問題！
至於其他的，李凡打算外包給外麵的人。一些簡單的程序，一些簡單的文案和美工之類的，隻要不涉及到核心問題的，統統外包，節省時間！
核心問題最容易遇到棘手的難題，這也是遊戲開發耗時久的原因之一，不過，有李凡在的話，這些都不是問題……
300萬也夠支付這些簡單外包開發工程的……