對於一名初入職場的新人來說，每天早出晚歸，認真和自己的頂頭上司直接溝通交流，竭盡所能地完成上司交給的每一件工作。生活忙碌而充實。兩個月後當上司決定給你轉正的時候，你百感交集，受寵若驚，下班後的第一件事是要把快樂分享給你的同事，同事為你道賀，順口問了一下你的轉正後的工資待遇，你沒有多想，直接告訴了他。幾天後，老板非常不高興地告訴你，轉正的事情延期一個月，並告訴你，不要和同事交流工資待遇是職場人士的基本常識。
你是一個銷售經理，每天跑來跑去，為了提升工作業績費盡口舌，費盡心機，單子沒有搞定，業績沒有上去，到頭來還要挨老板一頓說教。
你工作能力很強，加班加點完成了公司預期指派任務。老板對你非常讚賞，老板很欣賞你，決定提拔你，以示對你工作的肯定。可是在公司例行會議上，幾個合作部門的經理不同意。一個說你加班就是打遊戲，其實那是你偶爾放鬆的一個方式；另外一個說你老抱怨其他同事配合不力，其實就是有一天你太累了，這個經理和你閑聊，你說了幾句同事的問題發泄了一下不滿。結果你的老板覺得你在他麵前和在別人麵前兩幅麵孔，最後連他也不太支持你的晉升，幾個小事情，掩蓋了對你能力的認可，阻礙了你的發展之路……
職場中太多這樣的故事，經常一個小小的細節，毀了自己長期的努力。我們有時候覺得委屈和冤枉，但有時候又無話可說，隻好埋怨自己：當時我要注意到這點就好了，當時我要想到這點就好了……
的確，對於進入職場新人來說，你甘心永遠做一個小職員嗎？你甘心拿著微薄的薪水、看著上司的臉色過一輩子嗎？你肯定不會甘心。升職，是每個職場人士最大的心願，那麼，怎樣能夠在最短的時間內達到升職的目的呢？掌握一套行之有效的速成秘技則是職場人士最迫切的需求。
為了讓更多的人關注到自己工作的細節，以便在職場競爭中脫穎而出，不斷往上攀登，作者結合多年的職場經驗，從職場人士的資質、能力、人際關係、自身形象和個人修養等多方麵，係統化地闡述了職場的細節之道，全書以經驗加案例的形式，生動有趣，又非常有實戰性，相信它能成為廣大職場人士手中的升職指南！