李冬柏怕這些負責人聽不太明白，早把印好的章程發放給每個負責人。每個人手裏拿到章程後，李冬柏接著說道：“刺訓堂是一個新成立的部門，對本盟的發展有著舉足輕重的影響，所以為了慎重起見，堂主將通過比武的方式在盟內產生，在新堂主產生之前，這個部門必須運營起來，承蒙龍盟主抬愛，由本人暫時代理刺訓堂堂主。刺訓堂秉承為刺客盟輸入新鮮血液為職責，為其他分壇負責輸送訓練有素的弟兄和輪訓各個分壇的骨幹，每批弟兄在刺訓堂訓練期為三個月，訓練期滿後，按照成績再分別送到各個分壇。具體詳情在章程上，大家可以認真看一看。”
說完後，李冬柏停了五分鍾，等總壇的各位負責人看完了章程後，見沒人有異議，便繼續說道：“總壇的每位護法將在一個月內接受盟主的述職考驗，能者上，庸者下，不作為者決不會姑息，希望每位負責人認真準備，及早接受考驗。等每位護法述職考驗後，將組成總壇考評團，對各個分壇進行考評，確定分壇壇主是否合格，不合格者堅決拿下。目前這項工作還是高度機密，希望各位護法嚴守秘密，不要與分壇壇主通風報信，否則後果將會很嚴重。”
龍飛點點頭，掃了每個護法一眼，算是再次給他們敲敲警鍾。龍飛示意李冬柏接著說，李冬柏微微笑了一下，繼續說道：“接下來我給大家談談刺客盟成員等級製度問題。我們刺客盟是一個千年組織，不是一個猶如一盤散沙的幫派，我們要想在新時代下繼續發展下去，必須有嚴格分明的獎懲製度，不能任人惟親，更不能以權謀私，無論任何人，想要獲得更高的地位就要為盟裏做出相應的貢獻。以後所有盟內成員在參加集體行動時必須穿統一服裝，初步決定為黃色唐裝，左胸口將繡有盟標，下麵將有五角星的標誌代表著你屬於哪一級成員。盟內成員共分六級：
第一級：一顆金星屬於盟內低級成員，每月三千元薪水。
第二級：兩顆金星屬於盟內精英成員每月五行元薪水。這個級別可以擔任總部百人長職務或分壇副堂主職務。
第三級：三顆金星屬於社團骨幹成員每月一萬元薪水。這個級別可以參選總部副堂主一級職務或分壇副壇主一級職務。
第四級：四顆金星屬於盟內核心成員，平日內不發薪水，但一般正常消費均由盟內報銷，年底有不少於二十萬的分紅。這個級別可以擔任總壇護法一級職務或分壇壇主職務。
第五級：五顆金星屬於盟內較高級別成員，無薪水，所有消費均由盟內報銷，年底有不少於五十萬的分紅。這個級別可以擔任總壇護法，副盟主或逍遙閣長老職位。
第六級：六顆金星，屬於盟內最高級別員，無薪水，所有消費均由盟內報銷，年底有巨額分紅，這個級別隻有退休盟主和現任盟主，退休大長老和現任大長老四人擁有這種特權。
如果想要獲得更高的地位就要為盟內做出更大的貢獻，同時所有成員一旦競選相應職務成功，則薪水翻倍，如果表現不好會被降級或剝奪職務，大家有沒有什麼意見？”
眾人迅速地搖搖頭，對這些，他們不但沒意見反而很讚成，在他們看來這樣的等級製度才能調動弟兄們的積極性，才能讓他們有個追求的目標，才能讓刺客盟發揚光大。