劉芳的提議雖然簡單，不過卻是個上佳的好想法，倘若公司添設食堂，為員工熱飯菜或是負責員工的夥食，這可比什麼福利都要好得多。
彭俊提筆將財務部經理劉芳的提議寫在紙上，笑著說道：“劉經理的提議非常好，不過，食堂的支出就不用從員工的工資裏麵扣了，這點錢公司還是出得起的，員工為公司付出了這麼多，公司又怎能讓員工餓著肚子上班呢？傳出去了別人還會說我們公司賺那麼多錢偏偏還這麼小家子氣呢！”
各部門的經理紛紛發出善意的笑聲。
彭俊眼尖，見蔡斌一副欲言又止的樣子，當即出聲對他說道：“哦！蔡經理，我知道你也是有想法的，趕緊提出來，別藏著掖著！”
眾人又是一陣輕笑。
“那我就說一下吧！”蔡斌站起身來，顯得有些不好意思，“額，怎麼說呢，彭董，我們公司現在也正在準備籌建新的廠區了吧！那將來，我們公司規模擴大之後，員工也就更多了，我就想，是不是把我們公司小公園後麵的大魚塘也並過來，改成一個大花園，到時候新廠區的宿舍樓建好了，有的工人家裏有老人小孩的，讓他們到花園裏散散步，玩一下什麼的也好。畢竟白縣縣城裏，能供人遊玩散步的處所太少了，額，我就講這麼多。”
“嗬嗬，好的，謝謝蔡經理的提議！”彭俊點頭示意蔡斌坐下。
“這倒是個好提議！”劉源博湊過來小聲說道，“建個大花園，也有助於提升公司的形象，也能讓工人們工作之餘得到更多的放鬆，另外還有一個最大的好處就是……”
“企業文化！”兩人異口同聲地說道，隨即又相視一笑，劉源博點點頭笑道：“我們倆想到一塊去了，通過這個大花園，更容易把企業文化搞起來，這可比什麼蓋飯堂蓋大樓什麼的有意義多了。”
“嗯，先不說這個了，聽聽他們還有什麼好的見解。”彭俊低聲說道，劉源博點點頭，兩人隨即結束了短暫的談話。
有了兩人的開頭，餘下的人也都無需再點名了，紛紛提出了自己的意見和建議，有的說辦公大樓已經舊了，對公司形象不好，建議拆掉再蓋一棟新的，有的說從公司到外麵的公路那條路上沒有路燈，讓晚上來上夜班的人很不方便，有的說晚上娛樂太少，建議建一棟娛樂廳，晚上時候大家可以湊一塊下下象棋，唱唱歌什麼的。
種種建議彭俊都提筆寫到了紙上，不過沒有當場表決。彭俊也注意到，發言的人大多都隻是講到添置設備或者是裝修一下現有的場地，沒有一個人提到公司發展規劃一類的，想了想，彭俊也明白了過來。
劉源博雖然鼓勵大家踴躍發表發展意見，但在座的每一個人都很自然的認為公司規劃發展是董事會的事，畢竟越權發言在很多時候很多地方都是大忌，以至現在這些人於長期熏陶之下，懂的，不敢說，不懂的，敢說又不知道說什麼，想明白了這點，彭俊心裏很是無奈。看來想要在公司裏麵推行民主管理機製，很難行得通呀！
楊東明是最後一個沒有發言的，所有人都看向了他，在座的不少經理都知道他是靠著董事長的關係進來的，而且最近兩個星期楊東明絕大多數都是泡在外麵，極少回公司，因此各部門的經理對他的能力還不甚了解，現在輪到他發言，所有人都想看看，這個靠關係進來的業務經理眼光究竟如何。
楊東明站起身來，環視了下四周，整理了一下思路，方才說道：“那我就來談談發展吧！”
楊東明此言一出，眾人都感到一陣心驚，有年長者開始在搖頭了，在他們看來，在董事長麵前講發展，簡直就是在打董事長的臉，年輕人，還是不懂忌諱呀！
楊東明卻是不管這些，而且他也知道彭俊的為人從來都不會去計較那些所謂的忌諱的，“我覺得，我們公司現階段最應該做的是樹立我們的企業文化以及培養人才的儲備工作。”
“想必大家也都知道，評價一個國家，我們首先要看的是綜合實力，在冷戰時期，美國和前蘇聯，這是兩大超級大國，當時他們實力旗鼓相當，成天擴軍備戰，但是到了今天，俄羅斯卻為什麼不行了呢？俄羅斯到現在的核彈頭比美國還要多，他的軍事實力不會比美國弱，但是在國際上，美國說要打伊拉克就打伊拉克，要打阿富汗就打阿富汗，為什麼俄羅斯說話不好使了呢？因為俄羅斯的經濟不行。簡單來說，就是因為他的綜合國力下降了。”